Зарубежная деловая литература - стр. 41

Книга "Дело не в кофе" написана Говардом Бехаром и рассказывает о его опыте работы в компании Starbucks. Автор демонстрирует важность ценностей и принципов лидерства, которые играли ключевую роль в успешном развитии компании. Одним из основных уроков, которым делится Бехар, является фокус на людях. Он подчеркивает, что сотрудники компании - это главное достояние и ключ к успеху. Развитие и поддержка сотрудников, их профессиональный рост и личностное развитие стали важными аспектами работы Starbucks. Автор также раскрывает принципы корпоративной культуры, которые помогли ему стать лидером. Он обращает внимание на важность доверия, честности и уважения как основополагающих принципов взаимодействия со сотрудниками и коллегами. Говард Бехар описывает тройственный союз между собой, Орином Смитом и другими руководителями компании. Они работали сообща, стремясь к общим целям и добиваясь успеха на основе взаимопонимания, доверия и честности. Ключевой идеей книги является философия комп...

Книга "Секреты мотивации" авторства Даниэля Пинка представляет собой исследование концепции внутренней мотивации как основы для достижения великих результатов в работе. В отрывках из книги рассматривается принцип мотивации 3.0, который включает в себя свободу выбора, мастерство и наличие значимой цели. Эти компоненты появляются у сотрудников изнутри и способствуют большему вовлечению в работу, чем внешние поощрения и наказания. Автор подчеркивает важность удовлетворения базовых потребностей и занятия интеллектуальным или творческим трудом для успешного применения системы мотивации 3.0. Российские компании, которые до сих пор оперируют на уровне мотивации 2.0, связанной с внешними стимулами, могут в будущем перейти к использованию более эффективного подхода. Предисловия к книге подчеркивают, что принципы мотивации 3.0 могут быть полезны для управления креативными сотрудниками и могут расширить понимание методов мотивации. Эффективность такого подхода зависит от осуществления базовых п...

Книга "iPhone® and iPad® Apps Marketing: Secrets to Selling Your iPhone and iPad Apps" представляет собой руководство по маркетингу приложений для устройств iPhone и iPad. В отрывке из книги, автор Джеффри Хьюз представляет себя и свой опыт работы с независимыми разработчиками на конкурентном рынке мобильных приложений. Он подчеркивает важность обратной связи и приглашает читателей делиться своим мнением, чтобы улучшить качество будущих изданий. Книга начинается с описания основных шагов и методов маркетинга для приложений на iPhone и iPad. Рассматриваются важные аспекты, такие как определение уникальной ценности приложения, целевая аудитория, разработка маркетингового сообщения и методы его распространения. Приведены примеры рекламы в сети, использования социальных медиа и других инструментов для продвижения приложений. Далее автор переходит к разделу о ценообразовании для приложений iPhone/iPad, где рассматривается установление цены, проведение анализа, продажа сверхценности продук...

Книга "Data-Driven Marketing: The 15 metrics everyone in marketing should know" автора Марка Джеффери адресована специалистам в области маркетинга, которые стремятся улучшить результаты своей деятельности и обосновать затраты на маркетинг. Вводная часть книги подчеркивает трудности, с которыми сталкиваются маркетологи, особенно в сложные экономические времена, когда необходимо демонстрировать конкретные результаты своей работы. Отмечается, что многие компании сталкиваются с проблемой измерения результатов своих маркетинговых усилий. Книга фокусируется на 15 ключевых метриках маркетинга, которые помогут оценить ценность маркетинга и улучшить его результаты. Автор обращает внимание на то, что компании, успешно использующие маркетинг, основанный на данных, демонстрируют более высокие финансовые показатели по сравнению с конкурентами. Книга предоставляет читателям конкретные примеры как крупных, так и небольших компаний, а также предлагает формы в формате Excel, доступные для загрузки из ...

Книга рассматривает концепцию "общей стоимости владения" и долларизации как способы оценки финансового воздействия продукции или услуг на покупателя. Авторы указывают на ошибку многих компаний, сосредоточивших внимание только на цене продукции, упуская из виду другие важные финансовые параметры. Основная идея книги заключается в том, что при принятии решений о покупке или продаже необходимо учитывать не только цену продукта, но и другие финансовые аспекты, такие как общие затраты на использование продукции, скрытые издержки и потенциальные финансовые выгоды. Концепция долларизации помогает компаниям оценить финансовое воздействие своих решений на конечного потребителя и на свою финансовую позицию. В книге также рассматриваются причины, по которым люди совершают покупки - для получения удовольствия или решения проблемы. Учитываются как финансовые, так и нефинансовые затраты, влияющие на принятие решений о покупке. Особое внимание уделяется представлению конкурентных преимуществ в дене...

Книга "Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way" представляет собой исследование культуры и методов управления в организации Toyota, которая славится своим эффективным производством, основанным на принципах бережливого производства. Авторы уделяют особое внимание важности культуры организации и ее влиянию на успешность бизнеса. В предисловии к русскому изданию авторы поднимают вопросы о реализации принципов бережливого производства в российских компаниях и подчеркивают необходимость понимания и принятия этих методов управления. Важной является культура организации, основанная на сотрудничестве, уважении и постоянном совершенствовании. Первоначальные трудности Toyota при переносе своей культуры на предприятия в других странах объясняются культурными различиями и особенностями мышления Востока и Запада. Книга описывает процесс создания ценности сотрудников в организации Toyota, который проходит через этапы привлечения, развития, включения и вдохновения. Важно найти людей с ...

Книга "Игра в бизнес" представляет собой источник вдохновения для бизнесменов и предпринимателей, которые ищут нестандартные подходы к достижению успеха. Вводный отрывок содержит информацию об авторстве, переводе и издании книги, а также отзывы и комментарии о Дэйве Стюарте и Марке Симмонсе. Ричард Брэнсон открывает книгу предисловием, поддерживая идеи о креативном подходе к бизнесу, которые авторы предлагают. Далее книга обращается к теме творчества, обсуждая случаи людей, которые взялись за творческую деятельность взрослыми. Упоминается история биржевого брокера, который бросил все ради рисования и отправился развивать свои таланты на Таити. Также приводятся примеры людей с лобно-височной деменцией, которые обрели творческую активность после потери социальных и вербальных способностей. Автор книги обращает внимание на проблемы креативности в корпоративном мире, где стандартизированные процессы и правила угнетают нестандартное мышление. Идеи сотрудников могут быть подавлены на разли...

Книга "Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты" Джеффри Фокса представляет собой руководство по поиску работы, основанное на принципах маркетинга и продаж. Автор призывает читателей рассматривать себя как товар и применять стратегии маркетинга для успешного трудоустройства. Фокс начинает с обсуждения важности подготовленности резюме и сопроводительного письма при поиске работы. Он отмечает, что отправка резюме "наугад" часто оказывается неэффективной и советует устанавливать контакт с потенциальным работодателем перед отправкой резюме. Такой подход поможет привлечь внимание и повысить шансы на успешное устройство на работу. Автор также обращает внимание на важность тщательной работы над резюме и делает акцент на том, что оно должно быть индивидуальным и отвечать потребностям конкретного работодателя. Фокс советует представлять себя как комплектующий товар, создавая уникальный и привлекательный образ. Далее в книге рассматривается ...

Книга "Новые лидеры российского бизнеса" представляет собой рассказ о различных бизнес-лидерах в России, которые стали символами успеха и ответственности за развитие своих компаний и страны в целом. Вводная часть книги содержит благодарственную часть, где авторы выражают признательность всем, кто помогал им в создании книги. Упоминается символика Бабы-яги, которая символизирует мудрость и жестокость, и призывается к символическому путешествию к ней. Далее в книге представлен диалог между западными и российскими авторами относительно представлений о России. Западный профессор видит Россию как часть Европы, в то время как российский бизнесмен подчеркивает многонациональный характер страны и ее культурное разнообразие. Обсуждается история России, роль коммунизма и перспективы будущего. В дальнейшем авторы книги поднимают важные вопросы о формировании современной России на основе исторического наследия, экономической ситуации, бизнес-практик и региональных особенностей. Обсуждается конце...

Книга, содержащая учебное пособие по торговле опционами на финансовом рынке, представляет собой важный инструмент для трейдеров, желающих овладеть этим видом инвестиций. Автор начинает с предисловия, где благодарит помощь при освобождении компьютера для работы над книгой и представляет ее как руководство для серьезных трейдеров, но приглашает и других ознакомиться с материалом. В тексте рассматриваются комбинационные стратегии в работе с опционами на базовые контракты. Приводится пример комбинации длинного колла и длинного пута, объясняется, что при такой стратегии потенциальные убытки ограничены стоимостью опционов, однако прибыль возможна при значительном изменении цены базового контракта. Для уменьшения риска и ограничения потенциальной прибыли автор советует создавать позиции с ограниченным риском и прибылью путем покупки и продажи опционов одного типа. Также рассматривается использование путов для создания медвежьих позиций с ограниченным риском и прибылью. Основной идеей здесь ...

Книга, из которой взят отрывок, обращается к теме влияния брендов на потребителей и исследует, как бренды формируются в сознании людей и влияют на их поведение. В предисловии автор приводит примеры из жизни - Пэрис Хилтон, предпочитающей определенные бренды, и госпожи Мюллер, чьи покупательские привычки связаны с различными магазинами и брендами. Основной тезис книги заключается в том, что успешные бренды могут оказывать влияние на поведение людей, привлекать клиентов и создавать лояльность. Автор считает, что бренд - это результат коммуникации, восприятия и познания, который также имеет эмоциональный компонент. Он обсуждает важность удовлетворенности клиента магазином для его предпочтения бренда, а также значение эмоционального оформления идеи бренда. Книга также рассматривает роль магазинных брендов и правильного оформления точек продаж для усиления их влияния на потребителей. Второй отрывок касается благодарности и поддержки близких людей автору в процессе написания книги. После в...

Книга, из которой дан отрывок, обсуждает ключевые аспекты успешной торговли на бирже. Автор подчеркивает, что успех трейдера зависит от трех основных составляющих: психологии, анализа рынка, и контроля над капиталом. Стратегия трейдинга должна сочетать в себе все эти аспекты, а также умение управлять своими эмоциями, обладать техническим и фундаментальным анализом, и строгим контролем над финансами. Важным моментом, поднимаемым автором, является роль биржевой индустрии, нацеленной на то, чтобы большинство трейдеров проигрывали. Он указывает на комиссионные, проскальзывание, и трудности, с которыми сталкиваются трейдеры при торговле на бирже. Острая необходимость минимизации затрат и воздействия негативных факторов на успех трейдера также акцентируется в книге. Автор обращает внимание на важность тщательного планирования и стратегии в торговле. Он подчеркивает, что игра на бирже требует не только знания и опыта, но и психологической готовности к переменам и разнообразным ситуациям, с ...

Книга "Межрыночный анализ: Принципы взаимодействия финансовых рынков" от Джона Мэрфи начинается с введения, в котором автор подчеркивает необходимость изучения взаимосвязей между различными финансовыми рынками на мировом уровне. Он утверждает, что успешный анализ финансовых рынков должен учитывать все аспекты межрыночного взаимодействия, такие как акции, облигации, товары и валюты. Одной из ключевых частей книги является описание событий и тенденций на финансовых рынках с 1980-х годов до начала 2000-х. Автор обсуждает обвал товарных рынков, крах фондового рынка в 1987 году, японский финансовый кризис 1990-х, события на фондовом рынке в начале 2000-х и влияние дефляции на глобальные рынки в периоды кризисов. Важно отметить, что автор подчеркивает изменения в межрыночных взаимосвязях, вызванные дефляцией, и их влияние на облигации, акции и товары. Отрывок из книги также подробно описывает крах фондового рынка в 1987 году, который имел глобальные последствия. Начавшись с изменений на ры...

Книга "Corporate Bonds: Structure and Analysis" является руководством по корпоративным облигациям, которое предлагает читателям подробный обзор основных характеристик и терминологии, связанных с этим финансовым инструментом. В предисловии авторы обсуждают развитие рынка корпоративных облигаций в России, акцентируя внимание на отсутствии данного инструмента ранее и на трудностях, с которыми сталкиваются компании при размещении облигаций. После введения книга переходит к рассмотрению американского рынка корпоративных облигаций, освещая основные аспекты, такие как размер рынка, новые выпуски, торговля, сроки погашения и другие ключевые моменты. Авторы стремятся привлечь внимание инвесторов к пониманию и активному участию на этом рынке, подчеркивая его значимость как финансового инструмента. Из отрывка также можно узнать о влиянии различных факторов на объем выпусков корпоративных облигаций, изменениях на рынке с 1973 по 1993 год и росте спекулятивных облигаций в начале 1990-х. Все это о...

Книга "Сердце компании" Патрика Ленсиони рассматривает ключевые аспекты успешного менеджмента и влияние здоровья компании на ее успех. В начале отрывка автор благодарит своего отца за вдохновение на изучение менеджмента, и вспоминает, как его отец, работая успешным агентом по продажам, часто разочаровывался в управлении компанией, где работал. Затем автор описывает свой путь от работы в консалтинге до основания собственной компании, где он стал активно заниматься улучшением организаций. Он приходит к выводу, что основная проблема бизнеса не заключается в стратегии, финансах или маркетинге, а в менеджменте. Опираясь на свой опыт работы с успешными компаниями, автор подчеркивает важность здоровья компании как основы для достижения выдающихся результатов. Ключевая идея отрывка заключается в том, что здоровая организация способствует улучшению интеллекта и успешности сотрудников. На примере успешной американской компании автор показывает, что правильное управление и корпоративная культур...

Книга рассматривает тему ответственности за собственную жизнь и успешное достижение поставленных целей. В отрывке из книги "Часть 1. Основы успеха" поднимается вопрос о том, что человек сам является создателем своей реальности и несет 100% ответственности за все аспекты своей жизни. Автор делится своим опытом работы с экспертом по успеху У. Клементом Стоуном, который призывал принимать полную ответственность за собственное благополучие. Стоун утверждал, что человек либо является причиной своих неудач, либо жертвой обстоятельств, и для достижения успеха необходимо осознать свою роль в создании собственной жизни. Важным аспектом успешного достижения поставленных целей является изменение реакции на происходящие события. Автор утверждает, что наши реакции определяют последствия в нашей жизни, и изменение своего отношения к событиям помогает достичь желаемых результатов. Приводится пример двух людей, столкнувшихся с одной ситуацией, но получивших различные результаты из-за своей реакции. ...