Просто о бизнесе

В книге Владимира Токарева «Русский менеджмент» автор исследует проблемы, связанные с управлением в России, и предлагает уникальный подход, интегрируя свою личную практику консультанта с теоретическими аспектами менеджмента. Его работа представляет собой сочетание личного блога и учебника, что позволяет читателям не только ознакомиться с ключевыми концепциями управления, но и увидеть, как они применяются на практике. Токарев начинает с описания своей мотивации к написанию книги и необходимости создания глоссария по менеджменту. Это объясняется тем, что в российском менеджменте существует множество терминов и подходов, которые, однако, не всегда находят отражение в практической деятельности. Автор подчеркивает, что реальное применение научных основ менеджмента в России остаётся сложной задачей, несмотря на то что многие учатся на основе американских моделей. Он указывает, что, в отличие от своих американских коллег, русские менеджеры больше занимаются теоретическими исследованиями, что...

Книга, рассказывающая о приключениях трех поросят, фокусируется на их попытках открыть успешное кафе под названием "Карамель". Главные герои — три поросенка: Старший, Средний и Младший. После обсуждения идеи открытия своего заведения, они решают создать кафе на Клубничной лужайке, что, кажется, открывает перед ними новые возможности. Младший поросенок сталкивается с трудностями при поиске помещения. Однако после долгих поисков он находит просторный и светлый дом, который подходит для их кафе. Старший поросенок берет на себя ответственность по ремонту, а Средний сосредоточен на разработке рецептов, создавая различные десерты, которыми они планируют угостить своих клиентов. Независимо от своих задач, все трое работают вместе, что подчеркивает их сплоченность и нерушимую дружбу. Когда кафе наконец открывается, поросята радостно ожидают первых посетителей. Однако вскоре они сталкиваются с трудностями. Некоторые гости недовольны сервисом, и братцы понимают, что отзывы о их кафе не столь п...

Книга, отрывок из которой мы рассматриваем, посвящена искусству ведения переговоров, взаимодействию с клиентами и продажам. Автор подчеркивает, что успешный бизнес требует не просто знаний, но и умения применять их на практике, используя стратегические, креативные и эмоциональные аспекты коммуникации. Первоначально автор иллюстрирует важность экспертизы через призму примера обучения магистра шахмат, чемпиона мира Магнуса Карлсена у Гарри Каспарова. Этот пример показывает, как значимы советы и помощь экспертов в процессе формирования уникального подхода к решению проблем. Авторы акцентируют внимание на необходимости применения инновационных методов для повышения эффективности взаимодействия с клиентами, что может включать в себя бесплатные консультации и семинары. Эти стратегии помогают создать у потенциальных клиентов потребность в услугах или продуктах, добиваясь их интереса и вовлекаемости. В следующей части книги обстоятельно анализируется сам процесс переговоров. Автор замечает, ...

Книга Марины Корсаковой представляет собой ресурс, который нацелен на руководство различных уровней, включая генеральных директоров, менеджеров и операционных директоров, с целью развить их навыки в области стратегического управления и повышения эффективности лидерства. Автор акцентирует внимание на том, что процесс разработки стратегической сессии не должен ограничиваться исключительно привлечением внешних консультантов, а должен учитывать уникальные особенности и контекст каждой конкретной компании. Это говорит о важности внутренней экспертизы и глубокого понимания специфики бизнеса для создания действующей стратегии. Корсакова описывает современного руководителя не просто как управляющего, а как архитектора деловой стратегии. Она призывает менеджеров работать в команде, обсуждать концепции и идеи, изложенные в книге, что позволит наладить более эффективную коммуникацию и интеграцию в процессе стратегического управления. Автор предлагает серьезно задуматься о стратегии, включая ряд ...

Книга Владимира Токарева представляет собой не просто теоретическое произведение, а основополагающий проект, посвященный управлению эмоциями, который автор планирует реализовать через краудфандинг. В условиях посткризисной экономики он делится своим опытом работы в области эмоционального интеллекта и менеджмента, предлагая читателям уникальную возможность принять участие в создании серии книг под названием «Менеджмент эмоций». Важной темой книги является то, как эмоции, такие как ревность, обида, гнев и страх, могут негативно влиять на здоровье и отношения с окружающими. По мнению Токарева, эти эмоции не только влияют на психологическое состояние человека, но могут стать источником серьезных соматических заболеваний. Поэтому одной из главных целей проекта становится создание практических пособий, которые помогут читателям не только осознать свои эмоции, но и научиться контролировать их. Токарев делится своей предысторией, рассказывая о предыдущих подходах к обучению и работе в сфере ...

Книга, судя по представленному отрывку, является практическим руководством по работе с инструментами аналитики и оптимизации сайтов, такими как Яндекс.Метрика, Google Analytics и Яндекс.Вебмастер. Она охватывает важные аспекты настройки целей, отслеживания поведения пользователей и улучшения SEO-оптимизации, предоставляя богатый выбор методов и практических рекомендаций. **1. Яндекс.Метрика** Книга начинается с обсуждения возможностей Яндекс.Метрики, акцентируя внимание на важности настройки и создания целей для анализа эффективности работы сайта. Описываются разные типы целей, такие как количество просмотров, посещение страниц, JavaScript-события и составные цели. Каждая цель имеет свои особенности и примеры применения, что помогает пользователям правильно задавать их в зависимости от характера веб-ресурса. Кроме того, важным аспектом оказывается необходимость корректной настройки целей, их идентификаторов и названий, поскольку это критически влияет на возможность отслеживания конве...

Книга Владимира Токарева под названием «Менеджмент эмоций» представляет собой уникальный проект, который соединяет в себе элементы литературы и практического обучения в области управления. В рамках проекта читатели имеют возможность стать акционерами через краудфандинг, что позволяет им поддержать издание книг, посвящённых эмоциональному менеджменту, и получать за это различные вознаграждения. Так, данная работа становится доступной для широкой аудитории, заинтересованной в саморазвитии и повышении своих профессиональных навыков. Ключевой концепцией книги является использование сказок Александра Сергеевича Пушкина как обучающего инструмента для топ-менеджеров, желающих понять основы управления эмоциями. Токарев обращает внимание на важность рассказа и историй в процессе передачи знаний. Он выделяет, что первая книга в этой ценной серии была издана четыре года назад, и что третья книга является продолжением и дополнением к предыдущим изданиям. Важно отметить, что автор не просто исполь...

Книга «Маркетинг на рынке вакансий» представляет собой проект, ориентированный на внедрение новой концепции управления персоналом через эмоциональное обучение топ-менеджеров и специалистов. Автор Владимир Токарев предлагает уникальный подход к развитию эмоционального интеллекта среди руководителей, используя в качестве инструмента литературные сказки. Основная идея книги заключается в том, что через сказочные сюжеты можно донести важные уроки о том, как правильно управлять эмоциями, что в конечном итоге ведет к улучшению личных и профессиональных взаимоотношений. В центре внимания автор ставит сказку «Кот в сапогах», анализируя ее сюжетные линии и эмоции героев. Особое внимание уделяется таким эмоциям, как зависть и гордость, и их влиянию на управление и личные отношения. Токарев поясняет, что именно эти эмоции, будучи плохо управляемыми, могут искажать восприятие предпринимателя и затруднять принятие решений. Используя примеры из сказки, он демонстрирует, как зависть может возникать ...

Книга "Присвоение английского" Владимира Токарева представляет собой интересное пособие, предназначенное для высших руководителей и топ-менеджеров, а также для всех, кто стремится стать более эффективными лидерами. Основная цель работы — устранение разрыва между теорией и практикой управления, особенно в контексте российских реалий, через использование жанра сказки как обучающего инструмента. Книга состоит из избранных и новых сказок, которые иллюстрируют важнейшие концепции управления и упакованы в доступный и увлекательный формат. В этом контексте используется метафора "таблетка для топ-менеджеров", которая символизирует методику применения сказок и метафор для объяснения сложных управленческих понятий. Это позволяет сделать обучение не только более эффективным, но и более интерактивным и веселым, благодаря сочетанию народных и авторских сказок с юмором и терминологическими разъяснениями. Одна из ключевых сказок в книге — это адаптация русской народной сказки «Гуси-лебеди». Главная...

Книга освещает новый проект под названием «Присвоение английского», входящий в серию «Менеджмент в английском и для английского». Этот проект включает в себя издание нескольких томов, в частности, четырех новых книг, которые охватывают ключевые темы стратегического менеджмента, стартапов и тайм-менеджмента. Основная цель серии заключается в том, чтобы обеспечить читателей практическими методами и инструментами для успешной карьеры и ведения бизнеса, основанными на опыте автора в сфере консультационных услуг. Первая книга серии представляет собой практическое руководство по разработке стратегии для стартапов. В ней предлагается десятиступенчатый процесс, позволяющий читателям самостоятельно выделять и разрабатывать стратегии, которые могут касаться как карьеры, так и личных хобби. Автор подчеркивает важность фокуса на стратегии развития личности вместо традиционного акцента на привлечении инвестиций. Это позволяет получать более качественные результаты, чем от стандартных бизнес-планов...

Книга Владимира Токарева "Английский и тайм-менеджмент" освещает важные аспекты организации обучения иностранным языкам, в частности английскому, с использованием концепций тайм-менеджмента. Автор стремится представить читателям новый подход к изучению языка, который не просто акцентирует внимание на лексике и грамматике, но и сочетает эти элементы с эффективным управлением своим временем. Эта связка поможет ученикам повысить свою продуктивность и улучшить результаты в изучении языка. Используя платформу «Планета», Токарев подчеркивает, что организованность и способность управлять временем непосредственно связаны с успехом в обучении. Книга является продолжением более обширной серии работ автора и включает в себя адаптированные сказочные истории, представляющие теоретические аспекты управления и их практическое применение. В серии "Сказочный менеджмент" Токарев использует сказочные повествования, чтобы облегчить понимание функций управления, таких как планирование, организация и мотив...

Книга Андрея Белого представляет собой практическое пособие для начинающих ведущих мероприятий, наполненное ценными советами и рекомендациями по организации различных праздников. В ней автор делится своим опытом и знаниями, которые помогут читателям обрести уверенность и научиться успешно вести мероприятия, такие как свадьбы, корпоративные праздники, дни рождения и другие торжества. ### Введение в профессию ведущего мероприятий Автор начинает с приветствия читателей и подчеркивает важность этой книги для всех, кто стремится стать ведущим. Он делит свой опыт, чтобы помочь читателю определить свои цели и шаги на пути к профессиональной карьере в этой сфере. Книга разбита на главы, каждая из которых рассматривает ключевые аспекты деятельности ведущего, включая создание портфолио, поиск клиентов и общение с ними. Важно отметить, что современное восприятие свадьбы выходит за рамки единственного дня. Для молодоженов это возможность собрать близких и отпраздновать значимый этап в их жизни...

Книга, обсуждающая концепцию системного мышления, представляет собой глубокое исследование подхода, который охватывает широкий круг современных проблем через призму универсальных методов мышления. В отличие от узкоспециализированных подходов, системное мышление ставит акцент на способности к анализу и решению новых, неординарных задач. Основным инструментом служит понятие «интеллект-стека», представляющее собой иерархию методов мышления от фундаментальных основ, таких как логика, физика и математика, до более прикладных дисциплин, таких как инженерия и менеджмент. Системное мышление подчеркивает важность развития таких интеллектуальных возможностей, которые позволяют не только справляться с конкретными задачами, но и быстро адаптироваться к изменениям в условиях неопределённости. Каждый уровень интеллект-стека требует предшествующей подготовки и освоения более базовых понятий, что позволяет строить целостное восприятие окружающего мира и решать проблемы более эффективно. Автор также ...

Книга Игоря Рызова и Алексея Пашина исследует изменения в подходах к продажам и активно обсуждает, как эволюция потребительского поведения, а также растущая конкуренция на рынке, влияют на методы взаимодействия с клиентами. Авторы подчеркивают, что традиционные техники продаж, такие как агрессивное давление на клиента и использование заранее подготовленных скриптов, устарели и зачастую вызывают негодование у покупателей. Вместо этого, для успешного завершения сделки, необходимо полностью переосмыслить подход к продажам на основе психологии клиентов и построения доверительных отношений. Ключевым аспектом, на который строится изложение, является выделение двух типов доверия: эмоционального и когнитивного. Эмоциональное доверие основывается на личной симпатии и первом впечатлении, тогда как когнитивное доверие строится на фактическом опыте и знаниях. Для успешной продажи, авторам, прежде всего, кажется важным вызвать симпатию у клиента, прежде чем демонстрировать свою экспертность. Они п...

Книга «LEADING SIMPLE» сосредоточена на теме эффективного лидерства и управлении, рассматривая наглядный пример компании «Грубер АГ» и её трансформации через призму изменений, вызванных уходом и возвращением основателя. В начале повествования мы знакомимся с основателем «Грубер АГ», именуемым Стариком. Этот ключевой персонаж, несмотря на своё отсутствие в оперативном управлении, продолжал оказывать значительное влияние на сотрудников. Он использовал вопросы и предложения для мотивации, а не указы и приказы, что способствовало созданию поддерживающей и инновационной рабочей атмосферы. Однако после его ухода ситуация в компании заметно ухудшилась: рабочая среда стала менее вдохновляющей, сотрудники начали терять интерес к своим обязанностям, что привело к небольшому, но заметному снижению оборота компании. Интересно, что, несмотря на негативные изменения, не удаётся узнать истинную причину ухудшения морального климата на предприятии. Спустя три года Старик возвращается в компанию и с у...

Книга, посвященная партнерству в бизнесе, исследует ключевые аспекты и тенденции, которые формируют успешное сотрудничество между компаниями. Автор утверждает, что в условиях современного рынка успех бизнеса не может быть измерен только через количественные показатели или качество продукции. Важнейшими факторами, способствующими долгосрочному успеху, являются человеческие отношения, согласование интересов, а также способность создавать совместную ценность. Первый важный аспект, который поднимается в книге, - это концепция партнерства как подхода к ведению бизнеса. Автор рассматривает партнерство не просто как формальное соглашение, заключаемое двумя сторонами, а как способ мышления, который преобразует бизнес из автономной единицы в активного участника широкой экосистемы. Это изменение мышления позволяет организациям быстрее выходить на новые рынки, снижать риски и капитальные затраты, а также предлагать клиентам более высококачественные решения за счет интеграции ресурсов и экспертиз...