Аннотация
Книга доктора Ицхака Адизеса посвящена проблемам менеджмента в современном мире. Автор, специалист по повышению эффективности компаний и государственных структур, представляет свою методологию, которая помогает организациям достигать успеха без ненужной сложности и конфликтов. Адизес известен своими работами, которые стали классикой в области управления.
В книге автор описывает проблемы, с которыми сталкиваются организации и менеджеры при управлении изменениями. Он предлагает новый подход к управлению, который уже был успешно применен в различных компаниях. Адизес также переработал и дополнил свои работы, чтобы обогатить опыт и знания в области менеджмента.
В предисловии книги автор объясняет, что мир постоянно меняется, что может вызвать проблемы в организациях из-за неспособности адаптироваться к изменениям. Он утверждает, что управление изменениями требует специального подхода, который помогает решать возникающие проблемы и предотвращать конфликты. Адизес также советует ознакомиться с главами книги, посвященными ключевым темам, чтобы осознать основные принципы управления.
В отрывке также затрагивается проблема отсутствия единой теории и практики управления, что создает сложности в определении и понимании процесса менеджмента. Автор указывает, что терминология менеджмента часто менялась, но основная парадигма остается неизменной - все управленческие функции выполняются одним человеком. Это вытекает из американской культуры индивидуализма.
В итоге, доктор Адизес приходит к выводу о необходимости разработки новых подходов и теорий в менеджменте для более эффективного управления организациями. Его книга является полезным ресурсом для тех, кто заинтересован в развитии лидерских качеств и улучшении процессов управления в своей организации.
