Джон Уитмор

Книга рассказывает о том, как метод коучинга, изначально появившийся в сфере спорта и развивавшийся в работе с профессиональными спортсменами, нашел свое применение и в бизнесе. Автор отмечает важность перехода от жестких технических инструкций к методам, основанным на развитии внутренней игры и устранении внутренних препятствий, стоящих на пути к достижению успеха. Тренировки, проводимые по методике Тимоти Голви, адаптировались в бизнес-коучинг, где их целью стало помощь руководителям и менеджерам в достижении поставленных целей, развитии лидерских навыков и обеспечении поддержки и роста как личностного, так и профессионального. Коучинг в бизнесе способен раскрыть потенциал человека и помочь ему достичь максимальных результатов, поддерживая его в этом процессе. Ключевую роль в коучинге играет уверенность в себе, которая увеличивается через принятие решений, взятие на себя ответственности за успехи и провалы, а также связывание успехов с собственными усилиями. Коуч помогает своим под...

Книга "Внутренняя сила лидера" акцентирует внимание на принципах, которые лежат в основе успешного управления организациями. Автор делится своим опытом работы в ведущих компаниях, где он осознал, что настоящая эффективность управления определяется не столько строгими правилами, сколько основами и принципами, которые служат путеводными звездами для всех членов коллектива. Эти принципы помогают организациям реально раскрыть свой потенциал, достигая высоких результатов и устойчивого роста. Ключевым аспектом книги является понимание, что люди — это главный ресурс компании. Их вовлеченность, желание обращаться с клиентами и способность к инновациям играют критическую роль в достижении результатов. Автор подчеркивает, что организации, которые имеют четкую и устойчивую причину своего существования и создают ценность для общества, в конечном итоге получают преимущества в долгосрочной перспективе. В этой связи, настоящие лидеры должны создавать для своих сотрудников не только продуктивную, но ...