Зарубежная деловая литература - стр. 18

Книга, о которой идет речь, посвящена управлению проектами и представляет собой подробный обзор практик, принципов и проблем в этой области. В первой главе автор акцентирует внимание на важной роли Международного Института по управлению проектами (PMI) в становлении и развитии профессии менеджера проектов. Управление проектами рассматривается как отдельная дисциплина, отличная от общего менеджмента. Основное отличие заключается в том, что проекты имеют четко заданные временные рамки и результаты, которые необходимо достигнуть. Автор определяет проект как временное предприятие, направленное на создание уникального продукта или услуги. Это требование подчеркивает необходимость тщательной и продуманной организации всех этапов проекта. В то же время отрывок анализирует причины, по которым управление проектами может не увенчаться успехом. Среди основных причин, отмеченных автором, выделяются недостаточное планирование, отсутствие соответствующей корпоративной культуры и низкий уровень проф...

Книга Лоуренса Леви "To Pixar and Beyond" является увлекательным рассказом о его пути в компании Pixar, об инновациях в анимации и о стратегическом управлении, которое позволило компании достичь невероятного успеха. В прологе автор делится воспоминаниями о своей встрече с Стивом Джобсом в 2005 году, когда они обсуждали будущее Pixar и возможность ее продажи. Спустя несколько месяцев Pixar была куплена Disney за 7,6 миллиардов долларов, что сделало Джобса одним из самых богатых людей мира. Это событие стало отправной точкой для обсуждения более глубоких тем, связанных с бизнесом и искусством. Леви погружается в свои воспоминания о начале своей карьеры в Pixar в 1994 году, когда компания только начинала выходить на путь прибыли. Он описывает сложный процесс создания Pixar, который требовал постоянного баланса между творческими амбициями и жесткими требованиями финансовой реальности. Инновации в области анимации стали основным двигателем успеха компании, и Леви подчеркивает, что важно не...

Книга, о которой идет речь, занимается важной темой, связанной с влиянием мелких проблем и нарушений на более широкие социальные и бизнес-процессы. Основной концепцией, которую авторы иллюстрируют, является теория разбитых окон, представленная криминологами Джеймсом К. Уилсоном и Джорджем Л. Келлингом. Эта теория утверждает, что даже незначительные нарушения, если таковые остаются без внимания, могут прорости в более серьезные проблемы, и таким образом становятся сигналами о беспорядке. В первой части книги автор начинает с благодарностей, признавая вклад редактора, агента, друзей и коллег, которые помогли ему в процессе написания. Подчеркивая коллективный характер создания книги, он выражает признательность всем, кто сыграл роль в формировании содержимого и идей на страницах. Далее автор углубляется в изложение теории разбитых окон. Он приводит практические примеры, чтобы показать, как малозначительные проблемы могут негативно сказаться на восприятии компании или района. Например, п...

Книга "Путь менеджера" написана Камила Фурнье и представляет собой практическое руководство, основанное на её личном опыте работы в стартапе Rent the Runway. Автор подробно рассказывает о своем карьерном пути, начиная с роли инженера и заканчивая должностью главного инженера, и делится ценными наблюдениями о том, как эффективно управлять командами и развивать карьеру в технологической сфере. ### Структура книги и основные темы Книга разделена на главы, каждая из которых фокусируется на различных аспектах менеджмента и этапах профессионального развития. Автор подчеркивает, что переход от инженера к менеджеру часто сопряжён с рядом вызовов, требующих от специалиста гибкости и глубокого понимания как инженерии, так и управленческих процессов. Фурнье делит менеджеров на несколько типов, начиная с тех, кто совершенно не обращает внимания на своих подчинённых, и заканчивая теми, кто использует микроменеджмент, постоянно контролируя каждое действие. Она акцентирует внимание на идеальном ти...

Книга Тони Шварца «Энергия по Шварцу» представляет собой глубокое исследование путей повышения жизненной энергии и эффективности работы, акцентируя внимание на необходимости пересмотра традиционных подходов к труду и повседневной жизни. Автор утверждает, что современные требования в профессиональной среде ставят во главу угла скорость и объём выполненной работы, что ведет к постоянному стрессу, усталости и ухудшению общего благополучия работников. Шварц акцентирует внимание на том, что недостаток энергии не только снижает продуктивность, но и снижает удовлетворение от работы и жизни в целом. Шварц предлагает изменить укоренившиеся представления о том, как должна выглядеть производительность. Он утверждает, что действительно высокая производительность достигается не за счет непрерывной работы, а за счет правильного чередования пиков активности и периодов восстановления. Это противоречит традиционному представлению о том, что работать нужно постоянно, как компьютер, однако Шварц обоснов...

Книга, о которой идет речь, повествует о Хэле Финни — одном из первых и наиболее известных разработчиков и активистов в области криптовалют, особенно Биткойна. В ней детально рассматриваются стремления и идеи Хэла в контексте широкой борьбы за финансовую конфиденциальность, а также теория и практика создания децентрализованных методов обмена и сохранения капитала. Сюжет начинается с того, как Хэл Финни узнает о концепции Биткойна — новой электронной валюты, предложенной загадочным разработчиком Сатоши Накамото. Хэл, интересующийся новейшими технологиями, загружает программное обеспечение Биткойна на свой компьютер и начинает экспериментировать с созданием собственных биткойнов. Его оптимизм по поводу будущего Биткойна, а также теплые мечты о революционном влиянии криптовалюты на экономику, особенно явно проявляются, когда он успешно генерирует 50 биткойнов. Здесь уже виден его идеализм и надежды на то, что данная технология может изменить существующий порядок вещей. Хэл вырос в семье...

Книга посвящена концепции контактного маркетинга, которая описывает методы установления прочных связей с потенциальными клиентами и бизнес-партнерами с помощью персонализированных иллюстраций и стратегически спланированных контактных кампаний. Автор, карикатурист и маркетолог, делится личным опытом и практическими подходами, которые принесли ему значительные успехи в области продаж, особенно при работе с крупными клиентами и влиятельными личностями. Введение книги начинается с рассказа о том, как использование оригинальных иллюстраций и креативных подходов позволило автору добиться существенного успеха в своей области. Он подчеркивает, что способность создать уникальное предложение, которое выделяет его среди конкурентов, была ключом к его успеху. Автор представляет свой новый метод — контактную кампанию, которая обещает стопроцентный отклик и колоссальную рентабельность инвестиций, что привлекает внимание специалистов по маркетингу и продажам. На страницах книги описывается, как авт...

Книга, о которой идет речь, является произведением, направленным на изучение лидерства и причин, по которым некоторые лидеры сталкиваются с неудачами. Созданная усилиями множества авторов и специалистов, книгами издается под флагом John Wiley & Sons, Inc., предлагая русскоязычным читателям доступны знания о лидерстве. В ней активно подчеркивается важность соблюдения авторских прав и выражается благодарность всем, кто способствовал ее созданию. Основная идея книги заключается в том, что неудача лидера – это не только результат внешних обстоятельств, но и следствие его личностных особенностей. Рэма Чарана и Роберт Хоган в своих предисловиях подчеркивают, что личные качества и характеристики лидера значительно влияют на его способность управлять и мотивировать свою команду. Книга предлагает читателю анализ одиннадцати определенных поведенческих шаблонов, которые могут привести к фиаско. Авторы подчеркивают, что понимание таких деструктивных паттернов может помочь лидерам избежать ошибок ...

Книга, судя по представленному отрывку, исследует глубокие аспекты предпринимательства, особенно миф о том, что каждый, кто открывает собственный бизнес, является настоящим предпринимателем. Основная тема заключается в том, что зачастую люди, ставшие владельцами малых бизнесов, не обладают истинным предпринимательским мышлением и видением, что ведет их к сложностям и неудачам. В начале книги подчеркивается, что многие собственники предприятий начинают свой путь по призыву внутренней жажды независимости, но не всегда имеют ясное представление о том, как управлять своим бизнесом. Часто это происходит из-за того, что узкие специалисты, обладая высокой квалификацией в своей области, недостаточно разбираются в предпринимательских аспектах. Они надеются, что их технические навыки позволят им успешно управлять бизнесом, однако реальность оказывается суровой: недооценка управленческих и стратегических задач может привести к тому, что они окажутся «рабами» своих собственных предприятий. Ключе...

Книга, написанная Майком Коном, представляет собой подробное руководство по планированию и оценке проектов в контексте разработки программного обеспечения с использованием гибких методов. В своем труде автор делится результатами своего опыта и дает советы по эффективному управлению проектами, что делает книгу полезной для специалистов в данной области. Книга начинается с предисловия, где автор отвечает на актуальные вопросы, связанные с планированием и управлением проектами в agile-среде. Он подчеркивает, что данное руководство предлагает практические инструменты для оценки и управления проектами любого масштаба, а также объясняет, как его собственный опыт работы и вклад в организацию Agile Alliance обогатили содержание книги. Ключевыми темами в книге являются необходимость планирования для успешного завершения проектов и устранение трудностей, возникающих при неправильном подходе к этому процессу. Кон описывает, как хорошее планирование помогает определить, что нужно сделать, когда...

Книга «Почему в наши дни отщепенцы востребованы как никогда» исследует сложные и динамичные изменения в нашей экономике и культуре, акцентируя внимание на том, как отщепенцы, то есть индивидуумы, которые мыслят иначе и не боятся нарушать нормы, становятся важными агентами изменений. Книга начинается с анализа последствий промышленной революции, которая создала стандарты и формализации в организации труда. Этот новый порядок, хотя и обеспечил более высокую эффективность и специализированный труд, также привел к стагнации в многих отраслях, которые не могут адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Одним из центральных персонажей книги является Дэвид Бердиш, который работал в компании Ford. Он наглядно демонстрирует роль отщепенцев в организациях. Бердиш сосредоточился на разработке инновационных решений в сфере массовых перевозок и городского транспорта. Несмотря на его способности и поддержку руководства, его идеи и проекты не всегда получали должное признание внутри компании, что ...

Книга "The Airbnb Story" рассказывает о становлении компании Airbnb, включая ее основные этапы, вызовы и стратегии, которые вывели ее на уровень одного из самых популярных сервисов по аренде жилья в мире. В произведении исследуются экономические и социальные факторы, которые способствовали успеху Airbnb, а также личные истории ее основателей, их настойчивость и оригинальные идеи. Основатели Airbnb, Брайан Чески и Джо Геббиа, встретились в Школе дизайна и, имея разный опыт и знания, решили объединить силы, чтобы создать что-то новое. Чески, недовольный своей работой в Лос-Анджелесе, переезжает в Сан-Франциско, чтобы помочь Геббиа сохранить его квартиру во время проходящей в городе конференции дизайнеров. В кризисный период, импортировав идею предлагать “AirBed&Breakfast” — аренду надувных матрасов для гостей конференции, они начинают успешный эксперимент, который становится основой для их будущего бизнеса. Идея быстро находит отклик у посетителей, и они добиваются первых успехов. Одна...

Книга, о которой идет речь, глубоко исследует тему изменения привычек и повышения эффективности в работе, подчеркивая, как важны эти изменения для достижения успеха как на индивидуальном, так и на командном уровнях. Основной посыл наиболее важных частей книги заключается в том, что для успешного изменения привычек необходимо не только осознание проблемы, но и наличие четкого плана действий, поддержку окружающих и готовность преодолевать трудности. Вначале авторы рассматривают, как привычки формируются и как их можно изменить. Они акцентируют внимание на том, что прежде всего необходимо определить триггер, который вызывает привычное поведение, и на его основе строить новый план. Следующий шаг включает в себя определение нового поведения, которое должно заменить старую привычку. Ключевым элементом в этом процессе является практика — без усилий и регулярных повторений изменение привычек становится практически невозможным. Кроме того, написано о том, что начинать следует с малого. Просты...

Книга "Сделано в Германии" представляет собой исследование успешных практик средних и малых компаний, известных как "скрытые чемпионы". Эти компании являются лидерами в своей отрасли, но часто остаются незамеченными широкой аудиторией. Автор подчеркивает, что такой успех не является случайным, а результатом сочетания стратегий, организационных структур и культурных факторов. ### Основные понятия и подходы В центре книги находится фигура Германа Симона — эксперта в области ценообразования и основателя консалтинговой фирмы Simon-Kucher&Partners. Он выделяет несколько ключевых характеристик "скрытых чемпионов": 1. **Глобализация**: Эти компании активно выходят на международные рынки, используя текущие тренды и возможности, которые предоставляет мировая экономика. 2. **Фокус на клиенте и инновации**: Они понимают потребности своих клиентов и принимают активные меры для их удовлетворения. Инновационные подходы в производстве и маркетинге позволяют им оставаться впереди конкурентов. 3...

Книга "GETTING BEYOND BETTER: HOW SOCIAL ENTREPRENEURSHIP WORKS" Роджера Л. Мартина и Салли Р. Осберг посвящена социальному предпринимательству — движению, которое охватывает смелые инициативы людей, стремящихся изменить общество к лучшему. В предисловии к книге упоминается Фонд региональных социальных программ "Наше будущее", учрежденный в 2007 году по инициативе Вагита Алекперова в России. Этот фонд стремится развивать социальное предпринимательство, поддерживая перспективные проекты и обучая инициаторов в этой области через Лабораторию социального предпринимательства. Социальное предпринимательство, как подчеркивают авторы, является мощным инструментом для достижения положительных изменений в обществе. В отличие от традиционного бизнеса, который в первую очередь ориентирован на прибыль, социальные предприниматели находят и решают проблемы, чтобы помочь другим. Ключевым посылом книги является призыв читателей "выходить за рамки лучшего", то есть не просто стремиться к улучшениям в с...

Книга Донеллы Медоуз, исследующего системное мышление и динамику сложных систем, представляет собой важный вклад в понимание того, как человеческие действия могут воздействовать на экосистемы и социальные структуры. В вводной части Медоуз делится своими размышлениями и благодарностями к своим учителям, подчеркивая, что основная цель ее работы — заинтересовать читателя в системном мышлении. В предисловии к английскому изданию редактор акцентирует внимание на актуальности работ Медоуз, подчеркивая, что система — это не просто набор элементов, а комплекс взаимосвязанных частей, объединенных общей целью. Книга содержит примеры из реальной жизни и научные исследования, демонстрирующие, как неправильные практики могут нарушать экологические и социальные системы. Редактор настоятельно рекомендует читателям использовать системное мышление в своих действиях, будь то в бизнесе, политике или в личной жизни, чтобы способствовать положительным изменениям в обществе. Системное мышление, согласно М...