Просто о бизнесе - стр. 9

Книга, о которой идет речь в предоставленном отрывке, посвящена BPMN (Business Process Model and Notation) — стандарту, признанному системой ISO с 2013 года, который используется для моделирования и автоматизации бизнес-процессов. Авторы подчеркивают, что BPMN является неотъемлемым инструментом проектирования для систем управления бизнес-процессами, известных как BPMS (Business Process Management System). Основное внимание данного труда сосредоточено на использовании программного обеспечения Business Studio 5, предназначенного для эффективного проектирования и анализа бизнес-процессов. Книга начинает с введения в спецификацию BPMN, которая, несмотря на свою популярность, является достаточно сложной и требует глубокого понимания терминологии и концепций. В частности, авторы представляют важные базовые понятия, такие как токен и экземпляр процесса. Токен — это абстрактная единица, представляющая прогресс процесса, которая перемещается по модельной схеме. Экземпляр процесса, в свою очере...

Книга описывает путь автора в сфере работы с таро и сопутствующими услугами, включая обучение и преобразования, которые произошли в его практике за десятилетия. В центре внимания автора — тема профессионального роста и самореализации в эзотерическом бизнесе, а также важность самодисциплины, структурирования работы и адекватного ценообразования. Автор начинает с описания своих первых шагов в практике таро, когда он искал способы привлечения клиентов и популяризации своих услуг. Он делится опытом опровержения мифов о таро и выявления реальных потребностей клиентов, обращая внимание на важность глубокого понимания аудитории. Параллельно он раскрывает свой опыт продвижения на платформе YouTube, что стало важным инструментом в его обучении и привлечении подписчиков. С течением времени автор замечает, что для достижения финансовой стабильности необходимо не только повышать цены на услуги, но и организовывать новые курсы и программы. Он осознает, что без четкой структуры и делегирования зад...

Книга, которую мы рассматриваем, фокусируется на роли личных качеств руководителей в формировании корпоративной культуры и общей эффективности компании. Она подчеркивает, что успешное управление бизнесом не может существовать без синхронизации личных установок лидера и структуры организации. Когда эти элементы не совпадают, это ведет к недопониманию, неудовлетворенности и в конечном итоге к проблемам в производительности сотрудников. Авторы обращают внимание на то, что эффективные сотрудники, как правило, приходят в те компании, где условия работы соответствуют их ожиданиям и ценностям. Лидеры, которые создают мотивирующую рабочую среду, способны избегать рутинных методов управления, таких как наказания и принуждения, и вместо этого формируют культуру взаимопонимания. Когда сотрудники осознают требования и принимают их, это повышает уровень профессионализма и позволяет избежать конфликтов. Важность индивидуального подхода к управлению раскрывается в контексте формирования корпоративно...

Книга Константина Харьского затрагивает вопросы становления и самосознания в профессии продавца, акцентируя внимание на внутреннем развитии героя по имени Матвей. В предисловии автор делится собственными размышлениями о том, что каждый может стать хорошим продавцом, если будут соблюдены определенные условия и если человек будет готов к обучению у более опытных коллег. Харьский подчеркивает, что желания недостаточно для достижения успеха - необходимо развивать навыки и учитывать технологии продаж. Он гордится профессией продавца и считает важными такие качества, как честность и доверие в работе. В конце предисловия он выражает благодарность всем, кто помогал ему, и приглашает читателей к диалогу. Основное внимание в книге сосредоточено на внутреннем состоянии Матвея после конфликта, который произошел в магазине. Этот инцидент с группой парней стал для него кратным моментом, заставившим его осознать, что детство и беззаботное существование позади. Он начинает понимать, что больше не хоч...

Книга, которую анализирует данный отрывок, представляет собой практическое руководство по инвестированию в золото, написанное опытным финансистом. Автор делится своими знаниями о золоте как стабильном финансовом активе, который на протяжении веков сохранял свою ценность и служил валютой, а не просто сырьевым товаром. Одной из ключевых тем книги является изменение восприятия рынка золота после отмены золотого стандарта. Ранее золото было основой валютных систем, но новые экономические реалии требовали переосмыслению его роли. Автор подчеркивает, что многие недоразумения о природе золота могут сбивать с толку инвесторов. Сохраняя историческую преемственность, автор указывает на макроэкономические процессы, влияющие на рынок золота, включая ценовую зависимость от доллара США. В книге утверждается, что золото традиционно выполняет функцию защитного актива, который помогает сохранять капитал в условиях инфляции и экономической нестабильности. На протяжении веков державшаяся за ним репута...

Книга Ксении Григорьевны Бушмелевой посвящена теме чат-ботов и их внедрению в бизнес, представляя собой практическое пособие как для начинающих, так и для более опытных специалистов в области интернет-маркетинга и предпринимательства. Автор основывает своё руководство на собственном опыте создания чат-ботов для различных ниш рынка. Она стремится не только информировать, но и обучить читателей, предоставляя доступные и понятные инструкции, которые помогают легко освоить материал и внедрить чат-ботов в бизнес-практику. С самого начала книга включает практические элементы, такие как QR-коды, которые читатели могут сканировать, чтобы получить доступ к дополнительной информации или действию. Ксения детально объясняет, как работать с QR-кодами, включая пошаговые инструкции по их сканированию на устройствах iOS и Android. Эта часть служит основой для понимания функционала чат-ботов и того, как быстро и удобно предоставить пользователям нужную информацию. Основное внимание в книге уделяется ...

Книга, о которой идет речь, глубоко погружается в вопросы, связанные с процессом поиска работы как соискателями, так и работодателями, выявляя ключевые проблемы, мешающие эффективному взаимодействию обеих сторон. Автор акцентирует внимание на недостатках в написании резюме соискателями и в формулировке вакансий работодателями, указывая, что эти аспекты требуют значительного улучшения, чтобы достичь более продуктивных результатов. Соискатели нередко сталкиваются с трудностями в том, чтобы правильно и ярко представить свои достижения. В отличие от этого, работодатели часто создают вакансии, которые не способны привлечь интересующих кандидатов. Книга подчеркивает, что успешное взаимодействие между соискателями и работодателями возможно только при наличии сформированных навыков написания привлекательных текстов, что может значительно упростить процесс подбора персонала. Автор предлагает два основных правила, которые помогут улучшить ситуацию. Первое правило состоит в том, что работодател...

Книга, представленная в данном отрывке, исследует концепцию системного менеджмента как прикладной инженерии организации. Автор утверждает, что традиционные подходы к менеджменту нуждаются в пересмотре, и предлагает более динамичное и многогранное понимание управленческих процессов, которое акцентирует внимание на взаимодействии организаций с их окружением и другими системами. В отличие от ранних теорий системного мышления, автор подчеркивает, что менеджмент должен рассматривать организации не как замкнутые системы, а как "системы-создатели", которые активно участвуют в формировании более широких контекстов и цепочек создания. Ключевой идеей является то, что менеджеры должны выполнять роль организаторов, а не строгих контролеров, занимаясь координацией ресурсов и людей для достижения общих целей. Такая гибкость в подходе способствует улучшению сотрудничества как внутри организаций, так и между ними, что особенно актуально в условиях быстрого технологического прогресса. Здесь также подч...

Книга, о которой идет речь, представляет собой живое и детальное повествование о жизни главного героя, работающего в внешнеэкономическом отделе крупного холдинга в Санкт-Петербурге на фоне бурно развивающейся экономики России начала 1990-х годов. В центре сюжета — его профессиональные испытания, адаптация к корпоративной культуре и взаимодействие с коллегами и внешними партнерами. Главный герой книги переезжает к своему коллеге Сергею Николаевичу в просторный кабинет, где он начинает работать в строго организованной атмосфере внешнеэкономического отдела. Здесь сотрудники придерживаются строгого дресс-кода и пытаются соответствовать корпоративным стандартам, несмотря на давление и конфликты с другими подразделениями, которые стараются отвлечь их на дополнительные задачи. Основная деятельность их отдела заключается в продвижении внешнеэкономических сделок, что достаточно сложно в условиях конкуренции внутренних структур. В процессе работы главный герой фокусируется на налаживании конта...

Книга Константина Трумпеля представляет собой практическое руководство, посвященное подготовке и заключению ЕРС-контрактов (Engineering, Procurement, Construction), которые известны также как контракты "под ключ". Это специализированные строительные договора, имеющие свою уникальную структуру и особенности, особенно важные для успешного завершения проектов в сфере строительства. Автор начинает с введения в концепцию ЕРС, объясняя, что такие контракты могут быть оформлены как одномоментный документ или состоять из нескольких частей, выполненных различными участниками проекта - Заказчиком, Подрядчиком и другими уполномоченными организациями. Важно, что подготовка ЕРС-контракта требует особого внимания к юридическим нормам, спецификации проектных работ и пожеланиям третьих лиц, таких как банки и инвесторы, что обеспечивает адаптацию контракта под конкретные нужды проекта. Книга делится опытом автора, который много лет обучает сотрудников строительных и финансовых организаций, и поднима...

Книга Ольги Берестовой посвящена вопросам эффективности врачебного приема и важности коммуникации между врачом и пациентом в процессе медицинского обслуживания. В ней выдвигается ряд ключевых положений, касающихся успешного взаимодействия, которые имеют как теоретическое, так и практическое значение для врачей. Одним из центральных тезисов автора является убеждение, что просто наличия медицинских знаний и навыков недостаточно для достижения хороших результатов в практике. Берестова акцентирует внимание на том, что врачи должны уметь устанавливать доверительные отношения с пациентами, так как многие из них (по данным автора, 65%) не следуют рекомендациям врачей из-за недостатка понимания их сути. Это подчеркивает важность не только профессиональной компетенции, но и личного подхода к пациенту — врача, который сумеет объяснить сложные медицинские понятия доступным языком и мотивировать пациента следовать советам. Книга также подробно анализирует уникальные характеристики медицинских ус...

Книга Натальи Самоукиной представляет собой глубокое исследование методов развивающего бизнес-образования, нацеленное на сотрудников компаний. В ней рассматривается важная роль тренеров, которые не только передают знания, но и вовлекают участников в совместное создание решений, формируя партнерские отношения между собой и обучающимися. Автор подчеркивает, что инновационный подход к обучению позволяет создать более продуктивную и мотивирующую атмосферу, способствующую развитию профессиональных компетенций. **Основные концепции и методы обучения** Самоукина тщательно описывает разнообразные методы, применяемые в бизнес-тренингах: лекции, интерактивные семинары, мозговые атаки и командные тренинги. Она акцентирует внимание на том, что взрослые специалисты воспринимают информацию по-разному и требуют особого подхода к усвоению материала. В связи с этим, тренеры должны разрабатывать учебные продукты, которые не просто интересны, но и могут непосредственно внедряться в практику работы комп...

Книга, представленная в кратком содержании, исследует актуальные вопросы ведения бизнеса в России, особенно акцентируя внимание на аспекте ведения бизнеса без официальной регистрации и связанных с этим рисков. В начале изложения говорится о законодательных нюансах, отменяя миф о бесконечном ведении "теневого" бизнеса. По закону, чтобы избежать правовых последствий, лицам, получающим доходы свыше 250 тысяч рублей в год, необходимо заниматься легальной регистрацией своей деятельности. Обычно "теневой" бизнес может функционировать безопасно в течение 1-2 месяцев, но последующий рост выручки создает серьезные риски. Важной темой книги является то, как налоговые органы могут выявлять нелегальные бизнес-операции. В частности, подчеркивается, что клиенты имеют право жаловаться на незарегистрированных предпринимателей, что приводит к проверкам и потенциальным штрафам или уголовной ответственности. Налоговая служба активно взаимодействует с банками, что дает возможность отслеживать незадеклари...

Книга «Бухгалтер, который смог» представляет собой вдохновляющее и практическое руководство, написанное автором, который делится своим опытом и взглядами на предпринимательство и карьерное развитие. Основная идея книги заключается в том, что успех в бизнесе и жизни в целом достигается не только благодаря удаче или стартовым условиям, но и через труд, упорство и правильное понимание своих возможностей. Автор начинает с размышлений о влиянии семейных условий и окружения на формирование личных убеждений и жизненных подходов. Он утверждает, что материальные условия, в которых человек вырастает, могут оказывать значительное влияние на его будущую жизнь, но сам по себе этот фактор не является определяющим. Например, дети из состоятельных семей могут меньше сталкиваться с резкими трудностями, однако это не гарантирует им успеха. Автор подчеркивает, что настоящая инициатива и усилия, вкладываемые в жизнь, имеют гораздо большее значение. На своем примере автор рассказывает о трудностях, с кот...

Книга Гусейна Иманова представляет собой практическое руководство, основанное на его личном опыте карьерного роста и на исследовании более ста произведений по менеджменту. Автор делится своим путем от статусного регионального менеджера до высокопоставленного топ-менеджера международной корпорации Vestel, подчеркивая, что поначалу его считали неэффективным исполнителем. Этот опыт является основой для создания книги, цель которой - помочь молодым руководителям улучшить свои управленческие навыки и преодолеть трудности, с которыми они могут столкнуться на своем пути. Иманов описывает, как он пришел к идее написания книги. Он отметил недостаток доступной и практичной литературы по менеджменту, которая могла бы поддержать людей, только начинающих свою карьеру или столкнувшихся с трудностями в управлении. Исходя из этого наблюдения, он создал уникальный продукт, включив в него не только свои наработки и личный опыт, но и собранные знания из множества книг по теме управления. Книга упакована...

Книга Светланы Каменских посвящена достижению финансовой свободы, рассматривая эту концепцию как возможную и реальную цель для каждого, кто готов взять на себя ответственность и начать действовать. Автор поднимает важные вопросы восприятия денег и социальной обусловленности, акцентируя внимание на том, что многие люди относятся к деньгам как к чему-то незначительному. Это восприятие, в свою очередь, мешает им видеть финансовое благополучие как норму и стандарт. Каменских раскрывает финансы как средство, способное обеспечить независимость и возможность жить по своим желаниям, без постоянной зависимости от денежных средств. Она подчеркивает, что финансовая свобода не является недостижимой мечтой, а скорее результатом продуманных действий и изменений в обыденных привычках. В книге представлено множество практических рекомендаций и шагов, которые помогут читателям взять под контроль свои финансы и избежать распространенных ошибок на пути к финансовой независимости. Одним из первых шагов ...