Зарубежная деловая литература - стр. 15
Книга, представленная в упомянутом отрывке, посвящена искусству общения и становится ценным руководством для понимания принципов успешного взаимодействия с другими людьми. Автор подробно рассматривает методы, которые помогают наладить и улучшить коммуникацию, акцентируя внимание на важности понимания потребностей и интересов собеседника.
Одной из ключевых тем книги является использование открытых вопросов. Открытые вопросы стимулируют более глубокий диалог и позволяют лучше понять собеседника, его точку зрения и чувства. Автор подчеркивает, что начинать разговор и поддерживать его на интересной ноте очень важно, и чем больше человек ощущает, что его слушают и понимают, тем более продуктивным станут их отношения.
Среди рекомендаций, данных в книге, выделяется важность улыбки и позитивного выражения лица при общении. Автор утверждает, что улыбка не только улучшает атмосферу разговора, но и служит мощным инструментом для создания положительного восприятия общения. Позитивные эмоции, так...
Книга, в центре которой находится полковник Фред Кравчук, основатель консалтинговой фирмы Pathfinder Consulting Group, представляет собой анализ его профессионального пути и опыта работы с различными организациями и лидерами. Она акцентирует внимание на важности стратегического планирования и инноваций в условиях неопределенности, что становится особенно актуальным в быстро меняющемся и сложном современном мире. Фред известен своими уникальными способностями к стратегическому мышлению, основанному на концепции спиральной динамики, что делает его экспертом в области адаптации организаций к нестабильным ситуациям как в частном, так и в государственном секторах.
Авторы книги, помимо биографии Фреда, отдают должное многим людям, которые повлияли на его карьеру и на создание данного произведения. Они благодарят коллег, специалистов в области спиральной динамики, художника и филантропа, чья работа вдохновила их, а также других друзей и единомышленников, которые поддерживали Фреда на его пут...
Книга исследует концепцию "умной работы" и предлагает читателям методы, которые могут значительно повысить производительность как в профессиональной, так и в личной жизни. Основой исследования стали результаты опроса 5000 руководителей и работников разнообразных профессий в США, который продемонстрировал, что методы "умной работы" объясняют 66% различий в производительности, что значительно превышает влияние других факторов, таких как уровень образования или количество отработанных часов.
Автор предлагает простой и практичный подход к повышению продуктивности, представленный в виде семи методов, каждый из которых рассматривается в отдельной главе. Читатели смогут находить советы по внедрению этих методов и знакомиться с реальными историями тех, кто сумел достигнуть значительных успехов в своей профессиональной деятельности, используя подходы "умной работы". Книга подчеркивает, что работа с умом способствует не только росту продуктивности, но и улучшению качества жизни, позволяя людям ...
Книга Майкла Лоппа "Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager" представляет собой сборник рассказов и размышлений о управления людьми в сфере программной разработки. Лопп, ветеран индустрии и автор блога под псевдонимом Рэндс, делится своим опытом работы в инновационных компаниях, включая упоминания о лидерах, таких как Стив Джобс, которые оказали влияние на его карьеру и подход к управлению.
В предисловии к третьему изданию книги автор утверждает, что она содержит личные инсайты и мнения о том, как правильно руководить людьми. Он признает, что его путь не был всегда гладким, но преодоление трудностей помогло ему вырасти как руководителю. Важно отметить, что хотя имена и события в книге вымышлены, они основаны на реальных ситуациях и переживаниях, что придает тексту дополнительную достоверность и силу.
Первая глава под названием "Колчан менеджмента" вводит читателя в ключевую идею книги — метафору "колчана", наполненного управленческими инструментам...
Книга «Микротренды, меняющие мир прямо сейчас» Марка Пенна исследует сложные и часто незаметные изменения в нашем обществе, которые, тем не менее, оказывают значительное влияние на нашу повседневную жизнь и будущее. Автор акцентирует внимание на микротрендах — малозаметных, но мощных силах, формирующих общественные, политические и экономические процессы.
В первой части книги Пенн говорит о возвращении старшего поколения к активному участию в жизни общества, особенно в контексте том, как молодое поколение, состоящее из миллениалов, взрослеет и начинает принимать более серьезные решения. Он утверждает, что опыт более старших поколений становится вновь актуальным и важным, подчеркивая ценность передачи знаний и устоявшихся принципов.
Одной из основных тем является возвращение здравого смысла в политику. В условиях растущего недовольства и политической поляризации, автор утверждает, что многие люди начинают искать pragmatic solutions (прагматические решения), что может привести к более з...
Книга Наполеона Хилла, в частности, содержит его размышления о философии процветания и пути к успеху, основанные на его исследованиях жизни выдающихся людей Америки. В самом начале Хилл делится историей своего взаимодействия с Эндрю Карнеги, которому он обязан началом своего пути в изучении успеха. Карнеги, известный промышленник и филантроп, предложил Хиллу провести исследование того, что лежит в основе успешной жизни. По его мнению, концепция процветания может помочь многим людям улучшить свое материальное положение.
Хилл начинает свои исследования в начале XX века, проводя интервью с такими личностями, как Генри Форд, создатель доступного автомобиля. Вдохновленный беседой с Фордом, Хилл приобрел свой собственный «Роллс-Ройс», что символизировало достижения его мечты о материальном благополучии, несмотря на то, что его детство прошло в бедности. Успех Хилла иллюстрирует, насколько сильно он восхищался людьми, которые смогли достичь своих целей благодаря упорству, инициативе и личной...
Книга "The Authority Guide to Presenting and Public Speaking" авторства Стива Бастина является практическим пособием, посвящённым умению проводить успешные презентации и публичные выступления в условиях современного бизнеса. В самом начале автор акцентирует внимание на значимости этих навыков в бизнес-среде, подчеркивая, что способность убедительно доносить свои идеи до аудитории стала неотъемлемой частью профессионального роста и успеха. Более того, удачные презентации могут открывать двери для карьерных возможностей, включая высокооплачиваемые должности и приглашения на международные конференции.
Стив Бастин также обсуждает изменения в подходах к презентациям: они стали короткими, динамичными и более интерактивными по сравнению с более традиционными форматами, которые имели место в прошлом. Это свидетельствует о том, что современные слушатели ожидают не просто информации, но и вовлеченности в процесс. В книге предлагаются различные инструменты и советы, которые помогут читателю созд...
Книга, на основе переданного отрывка, посвящена теме мощных бизнес-презентаций и их значению для достижения успеха в различных сферах деятельности. В ней детально рассматривается, как мастерство проведения презентаций может существенно повлиять на карьерный рост и финансовые успехи отдельных личностей и организаций.
В начале книги автор начинает с перечисления участников проекта по созданию электронной версии книги, включая переводчика, редакторов, корректорский состав и команду, занимающуюся версткой и арт-дизайном. Это вводит читателя в контекст работы над изданием и подчеркивает, что работы всех участников защищены авторскими правами. Важное внимание уделяется правовым аспектам: акцент делается на том, что любая форма копирования или воспроизведения книги запрещена без предварительного разрешения правообладателя, что свидетельствует о соблюдении законодательных норм и защите интеллектуальной собственности.
Основная часть книги сфокусирована на важности презентаций. Автор приводит...
Книга "Осознанное неподчинение" исследует концепцию осознанного отказа от беспрекословного подчинения autorитету и подчеркивает важность личной ответственности за свои действия. Автор начинает с обсуждения термина "осознанное неподчинение", который включает в себя способность человека осознанно и взвешенно не подчиняться указаниям, даже если за этим стоит риск негативных последствий. Это понятие иллюстрируется примером собак-поводырей, обучаемых осознанному неподчинению для обеспечения своей безопасности и безопасности их владельцев. Эти собаки должны уметь игнорировать некоторые команды, если они угрожают жизни или здоровье.
Книга призывает читателей к осознанности в выборе, когда стоит следовать указаниям и требованиям, а когда важно отстаивать свою позицию и не подчиняться. Автор предоставляет алгоритм принятия решений, который помогает анализировать ситуацию: стоит ли согласиться с приказом или лучше действовать наперекор ему. Это позволяет различать ситуации, когда следует подчин...
Книга начинается с предисловия, в котором автор, известный как основатель компании Alibaba, делится своим опытом первой встречи с интернетом в 1995 году в США. Это событие глубоко вдохновило его и стало отправной точкой для создания компании, которая объединила китайский рынок с интернет-технологиями. Автор с гордостью говорит о том, насколько существенно Alibaba изменила бизнес-среду, обслуживая миллионы компаний и потребителей по всему миру. Он акцентирует внимание на том, что бизнесы играют ключевую роль в продвижении общества вперед, и стремление Alibaba к глобализации электронной коммерции позволяет создать новые возможности как для малых предприятий, так и для молодежи.
Затем автор обсуждает эволюцию цифровой экономики и значимость бизнес-платформ и экосистем в современном мире. Он называет книгу доктора Цзэна, представляющую стратегию Alibaba, важным вкладом в понимание будущего бизнеса, подчеркивая, что в условиях постоянных изменений важно создавать возможности и вдохновлять ...
Книга "У вас 8 секунд" — это практическое руководство по эффективной коммуникации в современном мире, в котором внимание людей стало ограниченным. Автор исследует, как важно быстро и эффективно привлечь внимание слушателей, чтобы донести свои мысли и идеи. Исходя из исследования Microsoft, он утверждает, что современный человек способен сосредоточиться всего на восемь секунд, что представляет собой серьезную проблему для всех, кто хочет быть услышанным.
В своем послесловии автор выражает признательность всем, кто способствовал созданию книги — читателям, клиентам, агентам и редакторам. Он подчеркивает важность собранной информации и практических советов, которые помогут людям научиться формулировать свои мысли таким образом, чтобы они были краткими, понятными и запоминающимися.
Одной из ключевых тем книги является необходимость четкого формулирования главной мысли. Автор утверждает, что информация должна быть представлена таким образом, чтобы она привлекала внимание аудитории и остав...
Книга "Техники работы с возражениями" авторства Джеба Блаунта представляет собой ценное руководство для людей, занимающихся продажами и стремящихся улучшить свои навыки в преодолении возражений клиентов. В предисловии автор особо подчеркивает важность возражений как неотъемлемой части процесса продаж. Он утверждает, что возражения существуют вне зависимости от ситуации и контекста, и это делает стремление к их преодолению ключевым навыком для успешных продажников.
Введение в книгу рассказывает о том, как неожиданная встреча с директором по дистанционным продажам команды New York Mets вдохновила автора на создание этой работы. В процессе общения с различными продавцами Блаунт заметил, что многие из вопросов, которые ему задавали, касались именно тематики возражений. Это наблюдение открыло ему глаза на необходимость approfondить знания о том, как правильно реагировать на возражения клиентов. В результате, он решает написать полное руководство, которое смогло бы дать полезные советы и ст...
Книга, о которой идет речь, рассматривает современных российских бизнес-лидеров, успешно адаптирующихся к условиям экономической неопределенности и турбулентности. В центре внимания находятся ключевые фигуры, такие как Герман Греф, Виталий Савельев, Евгений Касперский и Александр Дюков. Каждый из них не только справился с вызовами времени, но и стал символом успешных экономических преобразований в своих отраслях, представляя собой яркие примеры того, как эффективное лидерство может приводить к устойчивому росту и инновациям.
Герман Греф, возглавляющий Сбербанк, стал катализатором трансформации этой организации. Под его руководством банк продемонстрировал потрясающий рост активов и прибыли, внедрив в бизнес современные технологии и новые управленческие подходы. В его стратегии ключевым моментом стало использование цифровых решений, что не только увеличило эффективность, но и улучшило клиентский сервис, позволив Сбербанку занять ведущие позиции на рынке.
Принимая во внимание переворот,...
Книга описывает путь создания и развития одной из самых влиятельных видеоигр в истории – Minecraft, а также биографию её разработчика, Маркуса Перссона, известного также под псевдонимом Notch. История начинается с описания особенностей игры, которая является открытым миром, где игроки могут строить практически всё, что угодно, начиная от архитектурных шедевров, таких как Тадж-Махал или Эйфелева башня, до сложных механизмов и электронных устройств, включая калькуляторы и даже электронные музыкальные инструменты. Эта свобода создает уникальные возможности для самовыражения и творчества, делая Minecraft не просто игрой, а пространством для безграничного фантазирования.
Перссон, как создатель игры, представлен как выдающаяся личность в игровом мире. Его разработка стала настоящим феноменом, кардинально изменившим восприятие видеоигр и привлекшим внимание миллионов игроков. В отличие от крупных игровых компаний, его проект не имел большего бюджета и сложной графики, но за счет своей оригин...
Книга, отрывки из которой были переданы, обсуждает важные изменения на рынке труда и в культуре рабочего места, а также влияние этих изменений на сотрудников и организации. В центре внимания находится переход от традиционных моделей работы к новым подходам, которые ставят акцент на самореализацию, рост и использование сильных сторон.
В начале книги рассматривается, как современные изменения в рабочей среде заставляют людей пересматривать свои приоритеты. Люди больше не стремятся лишь к финансовой стабильности; они ищут удовлетворение и самореализацию. Это согласуется с теорией иерархии потребностей Абрахама Маслоу, где после физиологических и социальных потребностей наступает время для эмоциональных и духовных нужд. Таким образом, компании должны не только сосредоточиться на удовлетворении базовых потребностей своих сотрудников, но и создать культуру, которая поддерживает уважение, признание и возможность занимательной работы. Это приводит к повышению мотивации и общей продуктивности.
Книга, о которой идет речь, представляет собой автобиографическое произведение Дональда Трампа, в котором он делится своими взглядами на бизнес, жизненные ценности и семейные отношения. На страницах книги Трамп рассказывает о своем пути в мир бизнеса, начале карьеры, влиянии семьи и особенностях своей повседневной жизни.
История начинается с типичного дня Дональда Трампа, наполненного деловыми встречами, переговорами и судебными разбирательствами. Автор описывает свою деловую активность, в ходе которой ему приходится взаимодействовать с различными профессионалами, такими как юристы, архитекторы, художники и бизнесмены. Одной из ключевых тем данной главы является стремление Трампа максимально эффективно управлять своими бизнесами, включая строительство казино и управление отелями.
Существенное внимание уделяется его умению строить деловые отношения и находить новые возможности для развития. Трамп демонстрирует баланс между профессиональной жизнью и семейными ценностями, находя время д...