Малое собрание сочинений. Том 2. Сказочный менеджмент

Книга Владимира Токарева "Английский и тайм-менеджмент" освещает важные аспекты организации обучения иностранным языкам, в частности английскому, с использованием концепций тайм-менеджмента. Автор стремится представить читателям новый подход к изучению языка, который не просто акцентирует внимание на лексике и грамматике, но и сочетает эти элементы с эффективным управлением своим временем. Эта связка поможет ученикам повысить свою продуктивность и улучшить результаты в изучении языка. Используя платформу «Планета», Токарев подчеркивает, что организованность и способность управлять временем непосредственно связаны с успехом в обучении. Книга является продолжением более обширной серии работ автора и включает в себя адаптированные сказочные истории, представляющие теоретические аспекты управления и их практическое применение. В серии "Сказочный менеджмент" Токарев использует сказочные повествования, чтобы облегчить понимание функций управления, таких как планирование, организация и мотивация. Эти истории делают процесс обучения более увлекательным и доступным для различных категорий читателей, особенно для топ-менеджеров, стремящихся развить свои навыки. В одной из сказок приводится история о царе Салтана и его сыне князе Гвидоне. Царь, не сделавший должных шагов для поиска своей пропавшей жены, сталкивается с ситуацией, когда от него уходит часть власти и авторитета. Сообщения от мореплавателей о чудесном острове, управляемом его сыном, вызывают у царя смешанные чувства любопытства и вины. Этот остров заполнен странными и удивительными существами, такими как белка, собирающая золотые орехи и изумрудные ядра, и многими другими персонажами, которые подчеркивают благосостояние и процветание княжества Гвидона. Гвидон, находясь под влиянием царицы Лебеди, демонстрирует образцовое управление, которое фокусируется на заботе о своем персонале. Он олицетворяет руководителя, который понимает, что удовлетворение потребностей работников приводит к успешной работе всей команды. Его способность создать атмосферу доверия и взаимопомощи раскрывает важность коммуникации между работодателем и работником. Также заметно, как Гвидон, несмотря на свои успехи, всё же чувствует недостаток общения с отцом, и именно это желание встречи подчеркивает его человечность и желание восстановить семейные узы. Когда царь Салтан приезжает на остров, встреча с сыном Гвидоном превращается в символ семейных уз и торжества. Ожидание этого события наполняет Гвидона волнением и радостью. Царская свита, прибывшая с Салтаном, также поражена красотой и величием острова и его правителя, что подтверждает успешность управленческих решений Гвидона. Кульминацией этого визита становится не только благословенная встреча отца и сына, но и осознание значения любви, уважения и ответственности в семейных отношениях. Тема заботы о близких и значимость открытого общения становятся основой их взаимодействия, что подчеркивает, как важна поддержка как в личной, так и в профессиональной сфере. Таким образом, книга "Английский и тайм-менеджмент" сочетает в себе элементы теоретического управления и практического применения, используя сказочные метафоры для объяснения серьезных концепций. Она предлагает читателям не только новые методы изучения иностранного языка, но и важные уроки о том, как строить отношения и команды, основанные на доверии, взаимопомощи и эффективном управлении временем.