Аннотация
В книге "Искусство подбора персонала" автор Светлана Иванова представляет своим читателям уникальный учебник, который призван помочь менеджерам по подбору персонала, рекрутерам и руководителям овладеть эффективными методиками подбора сотрудников. Книга не только описывает содержание и цели эффективного подбора персонала, но также предоставляет методики оценки кандидатов и проведения интервью, снабжая читателей примерами, инструкциями и практическими заданиями на основе многолетнего опыта автора.
Основной упор в книге делается на то, что правильный найм персонала не только позволяет найти подходящих кандидатов, но также помогает успешно интегрировать их в компанию. Таким образом, книга призывает не просто нанимать сотрудников, а строить эффективные системы руководства для каждого нового члена команды, что в итоге способствует успеху бизнеса.
Автор также обещает читателям, что изучив книгу, их подход к подбору персонала изменится, они начнут рассматривать проводимые интервью по-новому и, возможно, смогут достигнуть нового профессионального уровня. Важно подчеркнуть, что книга предлагает рекомендации, которые могут помочь увеличить профессиональное мастерство в области управления персоналом.
В представленном отрывке освещается процесс формирования профиля должности в коммерческой организации при поиске персонала. Правильная постановка задачи подразумевает определение профиля должности, включая требуемые компетенции, опыт и личностные качества кандидата. Не менее важно учитывать особенности корпоративной культуры, среды работы, перспективы развития компании и специфику должности при составлении профиля.
Процесс формирования профиля должности требует активного участия руководителя кандидата, менеджера по персоналу и очень важно учитывать ценности компании. Правила составления профиля включают в себя формулирование конкретных компетенций, приоритетов, учет специфики работы и внутрифирменных отношений. Необходимо также учитывать корпоративные ценности и индивидуальные характеристики кандидата для наилучшей совместимости.
Таким образом, книга "Искусство подбора персонала" предлагает читателям не только методики и инструкции по подбору персонала, но также направляет на путь профессионального роста в области управления персоналом, помогая формировать лучшие команды и обеспечивая успех в бизнесе.
