Мотивация - стр. 54
Книга рассказывает историю о мальчике по имени Макс, который с раннего детства оказался в сложной жизненной ситуации. Его молодые родители не были готовы к поддержанию семьи, и Макс был передан на воспитание своим бабушке и дедушке. Они создали для него уютный мир, наполненный любовью и безусловным принятием, что помогло ему в первые годы жизни развиваться и расти в заботливой атмосфере.
Однако, в возрасте трех лет его родные родители забрали его к себе, и семья переехала в другую страну. Этот неожиданный переход стал для Макса тяжелым испытанием. Он столкнулся с новыми условиями жизни, новыми людьми и другой культурой, что вызвало у него чувство неопределенности и замешательства. Переезды и конфликты с отцом стали нормой в его подростковой жизни, и в свою очередь это привело к конфликтам внутри семьи. В конечном итоге, в возрасте пятнадцати лет Макс решил сбежать из дома. Однако через две недели, осознав, что не может справиться с ситуацией самостоятельно, он вернулся.
Несмотря на в...
Книга представляет собой автобиографическое произведение, в котором автор делится своим личным опытом поиска смысла жизни и стремления к изменениям. Сюжет начинается с описания тяжелого периода в жизни автора, когда она оказалась в состоянии стресса и неудовлетворенности. Чувство нереализованности и отсутствие настоящего счастья привели её к мысли о необходимости изменений, но она не знала, с чего начать.
Решающий момент наступает, когда автор встречает бабушку в метро, которая по ошибке принимает её за беременную из-за лишнего веса. Эта неожиданная ситуация становится для неё толчком к размышлениям о своей жизни и внешнем виде. Она осознает, что пора действовать и менять свою жизнь. Вдохновленная этим столкновением, автор решает оставить свою комфортабельную, но ненавистную офисную работу, переехать и начать заниматься теми делами, которые действительно её вдохновляют.
Трансформация оказывается многогранной: автор не только начинает заниматься любимыми увлечениями, но и, в итоге, те...
Книга исследует важные аспекты лидерства, эмоционального интеллекта и организационного климата, акцентируя внимание на их взаимосвязи и влиянии на результаты бизнеса. Один из ключевых выводов авторов состоит в том, что лидеры с высоким уровнем эмоционального интеллекта, располагающим к пониманию и управлению эмоциями как своими, так и своих подчинённых, добиваются больших успехов в управлении и достигают лучших финансовых результатов для своих организаций.
Авторы излагают результаты исследования, проведённого командой психологов, в рамках которого были проанализированы различные стили лидерства и их влияние на отношения внутри коллектива. В результате были выделены шесть основных стилей лидерства: авторитарный, авторитетный, товарищеский, демократический, образцовый и обучающий. Каждый из этих стилей вносит свой вклад в формирование организационного климата, который, в свою очередь, сильно влияет на мотивацию сотрудников, атмосферу в коллективе и, как следствие, на финансовые показате...
Книга, из которой взят приведённый отрывок, затрагивает важные темы самосознания, внутреннего роста и ответственности за собственную жизнь. Автор фокусируется на том, как наше поведение и внутренние установки влияют не только на нашу судьбу, но и на окружающих нас людей. Через призму самосознания он исследует, как негативные мысли и эмоции могут притягивать к нам неблагоприятные обстоятельства, подчеркивая необходимость изменения отношения к прошлому и принятия своей ответственности.
Одним из ключевых аспектов книги является прощение. Автор считает, что способность прощать — это важный шаг на пути к духовному исцелению и освобождению от бремени старых обид и негативных воспоминаний. Исцеление происходит не только на физическом уровне, но и на эмоциональном и духовном, что требует глубокого понимания своих внутренних процессов. Принятие и прощение помогают освободить сознание и улучшить общее состояние — как психологическое, так и физическое.
Автор настойчиво акцентирует внимание на в...
Книга "Chicken Soup for the Soul: True Love 101 Heartwarming and Humorous Stories about Dating, Romance, Love, and Marriage" из знаменитой серии "Куриный бульон для души" представляет собой сборник из 101 вдохновляющей истории, посвящённой важным темам любви, отношениями и семейным ценностям. Основная цель книги — поделиться мудростью и дать надежду, утешение и идеи, которые могут помочь читателям улучшить свою жизнь и укрепить веру в чудеса, даже в самых сложных ситуациях.
Среди множества различных историй книги встречаются рассказанные реальные события о сильных и удивительных людях, которые преодолевают жизненные испытания. Они показывают, что при наличии духовной веры, поддержки друг друга, любви и сострадания возможно преодолеть любые трудности. В частности, многие истории акцентируют внимание на силе женщин, их способности справляться с лишениями и находить радость в простых вещах жизни.
В начале книги автор, который является спикером и тренером, сталкивается с трудностями в по...
Книга "Куриный бульон для души" является сборником вдохновляющих и трогательных историй, которые призваны затронуть сердце читателя и наполнить его позитивом. Авторы данной книги, Джек Кэнфилд и Марк Виктор Хэнсен, стремятся соединить читателей с более глубокими, эмоциональными аспектами человеческой жизни, побуждая их увидеть мир с новым взглядом через призму любви, доброты и сострадания.
Введение в книгу акцентирует внимание на важности не только интеллектуального, но и эмоционального вовлечения в каждую историю. Читатели призваны открыть свои сердца для понимания и сопереживания, что делает взаимодействие с книгой более насыщенным и важным.
Одной из ключевых тематик книги становится доброта. В первой истории мальчик, выбравший хромого щенка, демонстрирует свою доброту и эмпатию. Это показывает, что доброта может проявляться даже в простых, на первый взгляд, действиях. В другой трогательной истории старик, подаривший цветы молодой девушке, находит в этом жесте свое последнее проявл...
Книга, рассматривающая формирование эффективных команд в бизнесе, направлена как на руководителей и специалистов по управлению персоналом, так и на обычных сотрудников, желающих развить свои лидерские качества. В ней подробно обсуждаются принципы и стратегии, которые помогают создать рабочие группы, способные действовать слаженно и продуктивно. Основа стратегии заключается в том, что успех команды производится не просто за счет отдельных звезд или выдающихся управленцев, а благодаря взаимодополняемым талантам всех участников.
Важным аспектом книги является изучение системы "лидер - команда", которая акцентирует внимание на гармоничных отношениях между лидером и его подчиненными. Автор подчеркивает необходимость соблюдения баланса между активностью лидера и пассивностью команды, что позволяет им работать на общую цель. Эта модель управления подразумевает, что лидер должен быть гибким и адаптивным, готовым реагировать на изменения в команде и бизнес-среде, а цели должны формироваться на...
Книга представляет собой свидетельство психолога из Нью-Йорка, который сочетает свою практику в больнице и частной сфере. Она раскрывает его наблюдения о том, как большинство людей не принимают ответственности за свою жизнь и предпочитают ждать изменений от обстоятельств или других людей. Чтобы улучшить подход к своей работе и личной жизни, психолог заинтересовался методами Тони Роббинса и его курсами. Психолог отмечает, что курсы Роббинса, наполненные доступной и полезной информацией, помогли ему значительно изменить свою собственную жизнь и подход к работе с пациентами.
После посещения курса "Свидание с судьбой" вместе с супругой, психолог отмечает, что стали осознаннее трактовать свои ценности и принципы. Это помогло сделать их жизнь более насыщенной. Психолог считает Тони Роббинса великой фигурой в области самосовершенствования и рекомендует его книги как эффективный инструмент для достижения изменений в жизни людей. Он отмечает, что в случае, если пациенты начнут применять эти ре...
Книга, из которой приведены отрывки, исследует тему многообразия интересов и мечтаний у различных людей, подчеркивая, что у каждого могут быть свои уникальные потребности и стремления. Центральная идея заключается в том, что для тех, кто не уверен в своем предназначении или не может сосредоточиться на одной привычной области, существует множество вариантов деятельности, которые могут помочь реализовать творческий потенциал и развить свои способности.
Автор предлагает различные пути для людей с разными интересами. Одна из возможностей, предложенная читателям, это начать писать и проводить исследования по интересующим темам. Можно создать собственный интернет-журнал, где человек сможет делиться своими мыслями и находками, либо выполнять заказы, связанные с поиском информации. Это может помочь тем, кто не хочет забывать о своих увлечениях и одновременно зарабатывать на жизнь, погружаясь в научные исследования.
Для тех, кто предпочитает разнообразие, рассматривается вариант преподавания.
Книга Луизы Хей представляет собой сборник письм, которые она получала от людей со всего мира. Эти письма отражают огромный спектр человеческих эмоций, страданий и надежд, а также стремление к исцелению и самопознанию. Автор использует свой опыт и знания, чтобы предложить читателям практические и духовные инструменты для преодоления жизни, наполненной проблемами, в том числе травмами из детства, низкой самооценкой и негативными убеждениями.
Основной фокус книги сосредоточен на методах личностного роста и эмоционального исцеления. Луиза Хей подчеркивает, что изменения должны начинаться с себя, прежде всего, с работы над внутренним миром. Она предлагает такие эффективные техники, как положительные аффирмации, которые представляют собой утверждения, помогающие формулировать и укреплять желаемые изменения в жизни; работа с зеркалом, которая позволяет взаимодействовать с собственным отражением и осознать внутренние конфликты; и визуализацию, как способ задействовать воображение для достиже...
Книга Елены Ветлужских, посвященная созданию систем грейдов и вознаграждения KPI в российских компаниях, начинается с предисловия и первой главы, в которых автор делится своим опытом и знаниями в области управления системами оплаты труда и мотивации. В предисловии Ветлужских акцентирует внимание на важности обмена опытом между профессионалами, подчеркивая, что российские компании накопили ценный опыт, который может стать полезным для новичков в данной области.
В первой главе автор вводит читателя в стратегию управления совокупными доходами (Total Reward), которая представляет собой комплексный подход к формированию системы вознаграждений. Стратегия включает в себя несколько компонентов: базовую и переменную часть заработной платы, доплаты и надбавки, пакет льгот и нематериальные доходы, что говорит о том, что оплата труда не ограничивается лишь денежными выплатами.
Ветлужских подчеркивает, что создание эффективной стратегии требует четкого определения целей, которые должны соответств...
Книга "NOW! Seize The Moment. It’s All You Have" Эрика Бертрана Ларссена посвящена важности осознанности и способности ценить каждый момент жизни. Автор начинает с призыва к читателям обратить внимание на мимолетные моменты, которые могут быть как счастливые, так и печальные, но все они имеют свою уникальную ценность. Ларссен подчеркивает, что многие из нас regrettably упускают важные события, не осознавая их значимость в тот момент, когда они происходят.
Ларссен делится личными примерами, из которых становится очевидно, как осознанное отношение к моментам делает его жизнь более насыщенной и радостной. Он акцентирует внимание на том, что каждый из нас способен к изменениям, если мы начнем развивать в себе осознанность. Этот процесс самосознания в глаза автора становится ключевым элементом в достижении счастья и удовлетворенности жизнью. Ларссен призывает читателя переосмыслить свою жизнь, признать необходимость изменений и взять ответственность за свою судьбу.
Одним из центральных по...
Книга, основанная на значении заметок и наращивании профессиональных связей, предоставляется как многофункциональный инструмент для личного роста и карьерного успеха. В ней автор делится своим опытом использования заметок для улучшения процесса работы над проектами и принятия более обдуманных решений. Он подчеркивает важность систематизации мыслей и идей, утверждая, что оптимальное использование заметок может помочь читателям актуализировать свои цели и усилить профессиональные качества.
В первой части книги автор предлагает читателям провести упражнение, в рамках которого они должны составить список имен людей, которые могут способствовать их карьерному росту. Это могут быть как гуру в своей отрасли, так и коллеги, знакомые, владельцы бизнеса и потенциальные связи через Интернет. Ключевым моментом становится осознание того, что случайные знакомства и взаимодействия также могут сыграть значительную роль в карьерном развитии. Автор акцентирует внимание на необходимости проактивно испол...
Книга "Икигай: Японские секреты долгой и счастливой жизни" представляет собой глубокое исследование японской концепции икигай, которая переводится как "причина для жизни" или "смысл жизни". Популяризованная авторами книгой, икигай раскрывает перед читателями пути к осмысленной, счастливой и долгой жизни, используя в качестве примера жизнь жителей острова Окинава, известного высоким числом долгожителей.
Авторы книги, вдохновленные своим пребыванием в Токио, начали изучать эту концепцию, что привело их на Окинаву. Они обнаружили, что местные жители не только благополучно живут до глубокой старости, но и испытывают высокий уровень счастья. Причинами этого являются не только генетические факторы, но и их уникальная философия жизни, включающая в себя активные социокультурные отношения и ощущение принадлежности к общине.
Одним из ключевых аспектов философии икигай является осознание личной миссии и поиск радости в повседневной жизни. Это подразумевает, что каждый человек имеет свое собстве...
Книга, о которой идет речь, погружает читателя в атмосферу уютного семейного празднования Рождества, подчеркивая важность традиций, простоты и любви. Основная героиня, вероятно, представляет собой человека, который в процессе подготовки к празднику осознает глубину и значимость различных мгновений, связанных с кулинарией и семейными связями.
Сюжет начинается с того, что героиня, получившая приглашение на вечеринку с печеньем от заметной и творческой дамы, сталкивается с некоторыми сомнениями и волнениями. Главная задача заключается в том, чтобы принести домашнее печенье, что требует определенных кулинарных навыков, которыми она, по всей видимости, не обладает. С помощью своей подруги она выбирает простой, но эффектный рецепт шоколадного печенья. В процессе приготовления она размышляет о семье и детских воспоминаниях, что служит преамбулой к дальнейшему развитию сюжета.
На самой вечеринке героиня переживает момент неуверенности, когда ее печенье оказывается среди роскошных десертов др...
Книга Луизы Хей "The Power Is Within You" (Сила внутри вас) представляет собой глубоко личный и вдохновляющий труд, который исследует концепцию любви как исцеляющей силы и служит руководством по созданию позитивных изменений в жизни. Автор акцентирует внимание на важности осознания внутреннего потенциала и самопринятия, утверждая, что любовь к себе является ключом к улучшению физического и эмоционального состояния.
Одной из центральных тем книги является идея о том, что любовь к себе не является эгоизмом. Напротив, это основа для признания своей ценности и для гармоничного существования. Луиза Хей призывает читателей осознать, что вселенная пронизана любовью, и эта любовь может помочь не только в личной жизни, но и в создании более благоприятного и гармоничного общества. Она объясняет, что процесс изменений начинается с любви к самому себе и осознания своей связи с "внутренней Вселенской Силой", которая, по её мнению, находится в каждом человеке и обладает огромной силой для преобразо...