Школа миллиардеров. Малое собрание сочинений

Книга представляет собой 14-й том малого собрания сочинений, который включает пять выпусков журнала "Русское экономическое чудо". Основное содержание тома сосредоточено вокруг НИР (научно-исследовательская работа) школы миллиардеров и содержит ряд стратегических и критических исследований, а также планы дальнейших исследований в этой области. Одной из ключевых тем книги является теория факапа, основанная на движении "Fuckup Nights", где делятся историями неудач в бизнесе. Автор объясняет, как факапы можно преобразовать в обучающие моменты и использовать для достижения успеха в будущих начинаниях. В книге представлены две личные истории автора, которые иллюстрируют получение важных уроков из профессиональных ошибок. Автор подчеркивает, что эти неудачи могут служить ценным ресурсом для дальнейшего роста и развития. Ключевые моменты, представленные в книге, заключаются в нескольких основных аспектах. Во-первых, автор призывает применять творческий подход и эвристические методы для решения проблем, опираясь на теорию факапа и метод АРИЗ (Алгоритм Решения Изобретательских Задач). Он делится своим опытом, как эти методы помогли ему преодолеть трудности при издании книг. Во-вторых, в книге рассматривается успешный пример преодоления барьеров в издательской компании Ридеро, где рост числа пользователей услуг был достигнут благодаря внедрению новых подходов и развитию платформы, что демонстрирует практическое применение предложенных теорий. Третьим важным моментом является использование метода АРИЗ как инструмента для развития творческого мышления у людей, включая детей дошкольного возраста. Автор предлагает этот метод как средство для активизации креативности и повышения эффективности в бизнесе и личной жизни. Также акцентируется внимание на теории факапа как методе преодоления барьеров как в профессиональной сфере, так и в личных делах, что способствует достижению поставленных целей. В отдельной части книги рассматривается новое издание "Русского менеджмента" в девяти томах, в котором соединены классические и современные подходы в менеджменте. Автор делится новой моделью делегирования, мотивации и стратегического планирования, а также изучает коммуникацию и использование метода АРИЗ в контексте сложных бизнес-проблем. Он подчеркивает важность управленческого образования для руководителей и предлагает использовать второе издание как ресурс для повышения качества управления. Дополнительно автор исследует значимость образования для преподавателей и студентов управленческих факультетов, обращая внимание на источники финансирования для научных исследований и курсов. Он предлагает примеры успешного использования соцсетей для взаимодействия с экспертами, повышения квалификации и сохранения знаний в сфере менеджмента. Наконец, автор акцентирует внимание на самообразовании через написание и издание книг, подчеркивая, что этот процесс является эффективным инструментом для повышения профессионализма и расширения знаний в области менеджмента. Таким образом, книга представляет собой руководство по применению практических методов и стратегий в менеджменте, акцентируя внимание на значимости неудач как источника обучения и роста, поддерживая философию преодоления трудностей как важный аспект успеха в бизнесе и жизни.