Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний

Книга "Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way" представляет собой исследование культуры и методов управления в организации Toyota, которая славится своим эффективным производством, основанным на принципах бережливого производства. Авторы уделяют особое внимание важности культуры организации и ее влиянию на успешность бизнеса. В предисловии к русскому изданию авторы поднимают вопросы о реализации принципов бережливого производства в российских компаниях и подчеркивают необходимость понимания и принятия этих методов управления. Важной является культура организации, основанная на сотрудничестве, уважении и постоянном совершенствовании. Первоначальные трудности Toyota при переносе своей культуры на предприятия в других странах объясняются культурными различиями и особенностями мышления Востока и Запада. Книга описывает процесс создания ценности сотрудников в организации Toyota, который проходит через этапы привлечения, развития, включения и вдохновения. Важно найти людей с нужными качествами и обеспечить им поддержку и возможность участвовать в постоянном улучшении производственных процессов. Toyota придает особое значение процессу найма сотрудников, обучения и удержания их на протяжении всей карьеры. Компания инвестирует в развитие своих сотрудников и стремится создать долгосрочные отношения с ними, что способствует достижению корпоративных целей. В целом, книга исследует важность культуры организации Toyota, ее влияние на успешность бизнеса и методы управления, направленные на создание эффективного и вовлеченного персонала. Авторы призывают к осмысленному внедрению принципов бережливого производства и созданию культуры, основанной на сотрудничестве, уважении и постоянном совершенствовании. Все это позволяет Toyota сохранять свою конкурентоспособность и успешность на мировом рынке.