Данила Демин

Книга, посвященная корпоративной культуре, представляет собой объединение различных подходов и заблуждений, связанных с этой темой. Автор выражает свое заинтересованность в повышении осведомленности о корпоративной культуре и предоставляет практические рекомендации для собственников бизнеса. Книга состоит из 10 глав, где каждая из них может быть прочитана независимо, в зависимости от уровня знаний читателя. В конце каждой главы автор предлагает вопросы, направленные на стимулирование размышлений и применения теории на практике. Один из отрывков из книги описывает опыт автора в разработке и проведении семинара по трансляции корпоративной культуры для сотрудников компании. Автор начинает с объяснения ключевых понятий корпоративной философии, таких как видение, миссия и ценности компании. Он подчеркивает важность передачи этой информации сотрудникам, чтобы они могли лучше понять цели и ценности организации и принимать осознанные решения о своем будущем в ней. Автор также описывает свое ...