Японский менеджмент
Книга "Гемба кайдзен", написанная Масааки Имаи, представляет собой основополагающий труд в области управления качеством и производственными процессами. В ней автор выражает признательность множеству людей и организаций, которые помогали в ее создании, в частности, коллегам из Kaizen Institute, рабочим и менеджерам, а также консультантам, которые внедряли принципы кайдзен на практике. Среди тех, кого Имаи выделяет, — професор Дзендзиро Савада и Исиро Мадзима, а также его исполнительный помощник Рут Эияму, его жена Норико и многие другие, кто оказал поддержку и помощь в написании книги.
Ключевой проблематикой, обсуждаемой в книге, является концепция "гемба", что в переводе с японского означает "место, где происходит действие". Эта концепция подразумевает, что для эффективного управления производственными процессами и решения возникающих проблем менеджмент должен находиться на местах, где добавляется ценность к продукции или услуге. Это взаимодействие помогает менеджерам глубже понять ре...
Книга, о которой идет речь, исследует успехи азиатских стран в экономическом развитии, обращая особое внимание на опыт Японии, Южной Кореи, Тайваня, Сингапура и Китая. В предисловии автор затрагивает исторический контекст, делая акцент на значимости поражения Великобритании в Сингапуре во время Второй мировой войны. Это событие стало переломным моментом в восприятии империи как непобедимой силы и продемонстрировало, что даже великие державы могут столкнуться с катастрофами. Автор также проводит параллели с первым поражением Российской империи от Японии, показывая, как подобные события меняют общественное мнение и стереотипы.
Важной темой книги является различие в подходах к экономическому развитию в разных странах. Автор указывает, что страны Восточной Азии, такие как Япония и Южная Корея, смогли достичь высоких темпов роста благодаря внедрению конкретных стратегий и мер модернизации. В частности, книга посвящена анализу механизмов, способствующих ускоренному экономическому развитию. ...
Книга исследует взаимосвязь между самурайской культурой Японии и современными управленческими практиками, обращая внимание на то, как древняя философия самураев может применяться в условиях современного бизнеса. Введение подчеркивает, что ключевыми ценностями самурайской традиции, такими как честь, преданность, дисциплина и стремление к самосовершенствованию, можно воспользоваться для создания эффективных и устойчивых бизнес-моделей. Эти идеи помогают развивать командную атмосферу и способствуют повышению производительности и креативности сотрудников.
Одним из центральных понятий, обсуждаемых в книге, является «бусидо» — путь воина. Эта концепция акцентирует внимание на взаимодействии и уважении между участниками команды, что является важным аспектом успешного бизнеса, особенно в условиях конкуренции и постоянного изменения. Понимание бусидо дает возможность компаниям находить баланс между достижением целей и заботой о сотрудниках, что, в свою очередь, создает среду для их личностного...