Коучинг - стр. 3

Книга, посвященная коучингу подчиненных и развитию их навыков, представляет собой практическое руководство для менеджеров и лидеров команд, которое акцентирует внимание на фундаментальных аспектах работы с сотрудниками. В первом разделе книги подчеркивается, что основная задача менеджера заключается не только в постановке целей для своих подчиненных, но и в том, чтобы мотивировать их на достижение этих целей, поддерживать их усилия на протяжении всего процесса и объективно оценивать их прогресс. Авторы предлагают множество инструментов и техник, чтобы помочь менеджерам улучшить свои коучинговые навыки. В частности, книга призывает руководителей научиться задавать правильные вопросы перед тем, как предлагать свои советы. Это позволяет сотрудникам не только развивать свои собственные идеи и уверенность, но и способствует созданию вдохновляющих планов развития. Также важным аспектом является предоставление полезной обратной связи, которая может значительно помочь в процессе роста и обуче...

Книга Николая Рысёва представляет собой учебное пособие, ориентированное на бизнес-тренеров, работающих в сфере обучения продажам, переговорам и управлению. Она подчеркивает важность позитивного и гуманистического подхода в бизнес-тренингах, знакомя читателя с основами, необходимыми для успешного проведения таких мероприятий. Автор начинает с определения ключевых понятий, отмечая, что его работа касается офлайн-тренингов и глубоко отличается от психотерапии или тренингов личностного роста. Важной составляющей книги является призыв к уважению к авторским правам: Рысёв настаивает на необходимости оплаты за труд, а также предлагает дополнительные ресурсы и рекомендации для онлайн-тренингов, делая акцент на важности честного использования контента. В центре книги находится концепция пятидесятнической модели бизнес-тренинга, состоящей из пяти элементов: структура, содержание, стиль, сопровождение и сопротивление. Эти элементы являются фундаменом успешного обучения и обеспечивают его эффек...

Книга, о которой идет речь, посвящена современным подходам к управлению результативностью сотрудников, подчеркивая, что руководители играют ключевую роль в обеспечении эффективности своих команд. Важный акцент сделан на необходимости адаптации традиционных методов управления к новым требованиям и вызовам, с которыми сталкиваются компании в динамичной бизнес-среде. Традиционная модель оценки производительности, которая основывалась на установлении годовых целей и периодических аттестациях, уже не отвечает современным потребностям. Эти методы подвергаются критике за свою жесткость и неспособность учитывать быстрые изменения в приоритетах бизнеса, а также за их недостаточную гибкость для поддержки инноваций и креативности. В связи с этим, книга предлагает альтернативные подходы, которые включают в себя установление более гибких и адаптивных целей, а также регулярную обратную связь между руководителем и сотрудником. Одним из центральных пунктов книги является идея о необходимости непреры...

Книга "Коучинг и наставничество: практические беседы для личностного развития", написанная Эриком Парслоу, позднее дополненная и переработанная Мелвиллом Лидхемом, является обширным исследованием принципов и практик коучинга и наставничества. Книга затрагивает как личный опыт авторов, так и богатый практический фон, который включает анализ текущих тенденций в области коучинга. ### Основные темы и структура книги Книга начинается с предисловия генерального директора OCM Эда Парслоу, который делится своей визией обновленной версии книги своего отца. В нем обсуждаются изменения, внесенные в первый выпуск, включая расширение контента и внедрение новых моделей и инструментов, которые демонстрируют эволюцию понятия коучинга. #### Принципы коучинга и наставничества В книге выделяются четыре ключевых фактора для успешной коучинговой программы: 1. **Ясность и сосредоточенность**. 2. **Вера в себя**. 3. **Мотивация на успех**. 4. **Межличностные отношения**. Эти элементы способствуют внут...

Книга рассказывает о жизни и карьере Билла Кэмпбелла — выдающегося тренера и коуча, чье влияние на бизнес и спорт стало предметом восхищения и изучения. Билл Кэмпбелл, родившись в 1936 году, изначально проявил себя как футбольный тренер. Его карьера началась в колледже, где он тренировал команду, и с тех пор он быстро завоевал репутацию человека, который обращает внимание не только на спортивные достижения своих подопечных, но и на их личное развитие и карьерный успех. После завершения своей карьеры в футболе Билл переключился на бизнес. Он работал в рекламном агентстве, а затем занялся корпоративной деятельностью в таких компаниях, как Kodak и Apple. В Apple Кэмпбелл быстро продвигался по служебной лестнице и стал вице-президентом, играя ключевую роль в запуске компьютера Macintosh, который приобрел всемирную известность благодаря своей запоминающейся рекламе на Суперкубке в 1984 году. Однако истинное призвание Билла Кэмпбелла оказалось в коучинге и лидерстве. Он был известен как ч...

Книга «Матрица жизни» вводит читателя в уникальную концепцию, которая рассматривает взаимодействие жизненных ценностей и их влияние на счастье человека. Авторы акцентируют внимание на необходимости создать гармоничный баланс между различными аспектами жизни, такими как здоровье, благосостояние, профессия, хобби, дружба и любовь. Основной темой книги является поиск путей к полноценной, удовлетворяющей жизни, в которой все эти элементы работают вместе. В самом начале авторы сосредотачиваются на ценности благосостояния, подчеркивая, что это понятие включает в себя не только материальное, но и эмоциональное и физическое благополучие. Для иллюстрации этой концепции они предлагают читателям рассмотреть финансовое состояние вымышленного героя – Андрея. Его жизнь и финансовые достижения служат примером для анализа того, каким образом можно определить уровень благосостояния человека. В рамках анализа финансовой стороны жизни Андрея, рассматривается его доход, сбережения и способность обеспечи...

Книга рассказывает о внутренней борьбе главного героя, Роберта Громова, который находится на распутье в своей жизни и карьере. Пролог ставит тон всего произведения, показывая, как Роберт чувствует себя потерянным после опасного падения на совещании, где он стал жертвой критики и насмешек. Это событие становится катализатором для глубоких размышлений о его будущем, ценностях и том, как он может изменить свою жизнь к лучшему. В попытках унять свое разочарование Роберт идет в кафе "Яблоко", где его внимание привлекает надпись на столе. Она становится для него символом светлой надежды и мотивации. Эта фраза заставляет его переосмыслить свою жизнь и задуматься о том, как он может сделать нечто значимое, чтобы не позволить миру заковать его в рамки разочарования. Этот момент служит отправной точкой для его саморазмышлений о том, как он может начать позитивные изменения с самого себя и своего окружения. В ходе своего возвращения домой, Роберт сталкивается с бродячим псом, который, по мнению...

Книга Константина Воскресенского, которая рассматривается в этом отрывке, представляет собой важный ресурс для всех, кто занимается тренингами и обучением. Вступительное слово редактора и рецензентов подчеркивает актуальность данного труда в условиях современного мира, полного экономических вызовов и динамичных изменений, которыми необходимо управлять. В условиях, когда спрос на качественное обучение резко возрос, книга предлагает практические советы и стратегии, которые позволяют тренерам лучше адаптироваться к новым требованиям образовательного процесса. Рецензенты выделяют несколько ключевых аспектов книги. Во-первых, отмечается системный подход к разработке содержания, что позволяет тренерам легко ориентироваться в материалах и выбирать подходящие инструменты для своей работы. Во-вторых, акцентируется внимание на полезности книги как для начинающих, так и для опытных тренеров. Это подчеркивает её универсальность и способность удовлетворить потребности широкого круга читателей. Од...

Книга, из которой взято краткое содержание, посвящена экшн-коучингу, исследуя различные методы и подходы, которые коучи могут применять для более глубокой работы с клиентами. Важно отметить, что в коучинге необходимо принимать во внимание многоуровневый характер взаимодействия с клиентами. В начале книги автор акцентирует внимание на том, как важно «читать» клиента на нескольких уровнях: идеомоторном, невербальном, вербальном и уровне событий. Каждое из этих проявлений клиента помогает коучу собрать более полное представление о том, что происходит внутри клиента. Целостное восприятие этих уровней играет ключевую роль, так как каждый из них может пролить свет на различные аспекты эмоционального состояния клиента. Автор подчеркивает, что интуиция и ассоциации коуча могут стать непременными инструментами в этом процессе, предоставляя возможность лучше понять, через что проходит клиент. Далее рассматривается важность внимания к мелким деталям в поведении клиента. Автор описывает случаи, ...

Книга представляет собой практическое руководство по экшн-коучингу, в котором используется активный и сюжетный подход для помощи клиентам в осознании их внутренних проблем, реакций и привычек. В центре внимание автора лежит индивидуальность каждого клиента и важность их чувств и переживаний. Способ подачи материала включает в себя 18 коротких сессий, каждая из которых является диалогом между коучем и клиентом. Эти сессии длительностью в час направлены на то, чтобы клиенты смогли увидеть свою жизнь с новой точки зрения, выявить скрытые привычки и инициировать изменения внутри себя. В процессе коучинга акцент делается на активное вовлечение клиента в разговор, что позволяет расширять его внутренний мир и делать диалоги более содержательными. Коуч не навязывает жесткие выводы или итоги, так как сам процесс беседы воспринимается как ценное и раскрывающее деятельность, что позволяет клиентам осознать свои проблемы и получить инсайты. Одним из ярких примеров, представленных в книге, являет...

Книга "YOU WIN IN THE LOCKER ROOM FIRST: The 7 C’s to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life" авторов Джона Гордона и Майка Смита рассматривает ключевую роль культуры команды в достижении успеха как в спорте, так и в бизнесе и жизни. Авторы, основываясь на своем опыте, подчеркивают, что создание положительной и мощной культуры — это жизненно важный аспект, который влияет на эффективность всей команды. Одним из центральных примеров, обсуждаемых в книге, служит опыт Майка Смита, когда он стал главным тренером команды Atlanta Falcons. Смит столкнулся с необходимостью кардинально изменить устоявшуюся командную культуру, которая была нестабильной и негативно сказывалась на результатах. Он осознал, что для достижения побед необходимо не только усиление спортивных навыков отдельных игроков, но и создание единой атмосферы, где все участники разделяют общие ценности и цели. Авторы акцентируют внимание на том, что культура всегда формируется с верхних уровней — от руководства до ка...

Книга Леонида Кроля посвящена актуальной проблеме выгорания, с которой сталкиваются многие люди в современной жизни, как в профессиональной сфере, так и в личных отношениях. В предисловии автор делится своими размышлениями о причинах, по которым он решил написать данное руководство, отмечая, что выгорание — это не просто переутомление, а сложный синдром, который имеет глубокие эмоциональные и психологические корни. Центральная идея книги заключается в том, что выгорание часто связано не только с внешними обстоятельствами, но и с внутренним миром человека. Эмоции, мысли и привычки играют ключевую роль в этом процессе. Кроль подчеркивает, что важно изучать как внутренние, так и внешние факторы, влияющие на состояние выгорания. Он описывает различные проявления этого состояния, включая скуку, отвращение к работе и потерю интереса, и предлагает читателям тщательнее присмотреться к своим эмоциям и мыслям. Книга состоит из двух частей. Первая часть фокусируется на индивидуальном уровне раб...

Книга повествует о главном герое по имени Майкл, успешном бизнесмене и спортивном тренере, который в какой-то момент своей жизни оказывается на грани эмоционального и физического истощения. Каждый день его жизнь была насыщенной: из-за постоянной напряженной работы, стресса и стремления к успеху он теряет связь с самым важным – своим здоровьем и семьей. В результате этого стресса и перегрузки, Майкл теряет сознание и оказывается в больнице. В больничной палате ему предстает необходимость переосмыслить свою жизнь. Во время разговора с лечащим врачом и его женой Сарой, он понимает, что здоровье – это величайшее богатство, которое невозможно заменить ни деньгами, ни деловыми успехами. Врач дает ему ясные рекомендации: ему нужно взять отпуск, чтобы восстановиться и научиться управлять стрессом. Сложная ситуация и отношение к своему здоровью становится для Майкла важным уроком, который он должен усвоить. Сара, его жена и бизнес-партнер, поддерживает его в этом непростом путешествии. Майкл...

Книга, о которой идет речь, исследует глубокие и сложные аспекты человеческих отношений, личных стремлений и способности человека адаптироваться к различным ситуациям, включая самые крайние условия. Первой важной темой является принятие трудных решений в отношениях. Автор подчеркивает, что для достижения успеха важно анализировать свое происхождение, образ жизни и характер. В этом контексте рассматривается, как стремление к успеху требует не просто мечтаний, но и активных усилий. Пример с картофельным полем и идеей стать экзотическим фруктом иллюстрирует необходимость действий и настойчивости для достижения желаемого результата. Отдельное внимание уделяется тому, что изменения в жизни становятся возможными только при условии работы над собой и развитием собственных навыков. Это акцент на труд, усилия и настойчивость как ключ к успеху на пути к целям. Вторая часть книги посвящена способности человека адаптироваться к ужасным условиям, таким как насилие и военные конфликты. Здесь автор...

Книга "Благодарности" представляет собой личное глубокомысленное размышление автора о пути к финансовому успеху и его истории, наполненной интересными событиями и выводами. В начале книги автор выражает свою благодарность всем, кто оказал ему поддержку в процессе написания, включая семью, друзей, команду и экспертов. Эти благодарности создают теплую атмосферу доверия и позволяю читателям понять, что у автора есть ценности, которые он считает важными. Введение служит основой для понимания целей автора. Он делится своей амбициозной целью – достижением дохода в миллион рублей в месяц. Однако, достигнув этой цели, он испытывает разочарование, осознав, что это не так много, как он ожидал. Этот момент подчеркивает важный урок, что для достижения финансового благосостояния необходимо использовать новые подходы и инструменты, и увеличения дохода требует постоянной работы и новых действий. Следующий раздел, "Правила игры", актуален для тех, кто работает на себя или планирует это сделать. Здес...

Книга, которую представляет автор в своих отрывках, посвящена Новому Кодексу Коучинга — современному подходу в коучинге, который объединяет различные психологические методики и применяет их к практике коучинга. Автор начинает с введения, в котором акцентирует внимание на важности методов коучинга в повседневной жизни, особенно выделяя самокоучинг как первый шаг к личностному росту и взаимодействию с другими людьми. Он подчеркивает ключевую роль детства и влияния прошлого на формирование личности, напоминая читателям о необходимости учиться, исследовать и стремиться к истине в жизни. Это значение наследия в психологии наводит на мысль о том, что понимание своего будущего невозможно без осознания своего прошлого. Автор сравнивает жизнь с большой компьютерной игрой, где успех зависит от знаний правил и умения применять их на практике. Одной из центральных идей книги является утверждение, что каждое достижение цели делает счастливым не только самого человека, но и его окружение. Этот по...