Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

Книга "Mastering Change" Чака Адизеса посвящена процессам принятия управленческих решений и управлению изменениями. В предисловии от партнеров издания подчеркивается, что жизнь заключается в решении проблем, и развитие включает в себя приобретение навыков решения более сложных задач. Автор, профессор И. Адизес, объясняет, как эффективно решать проблемы, связанные с изменениями, в том числе создавая работоспособные команды и увеличивая уровень доверия между участниками процесса изменения. Адизес утверждает, что идеальных управленцев не существует, и важность хорошего решения заключается в его соответствии контексту и определенным критериям эффективности. Он предлагает свою методологию в виде матрицы, которую можно применять в различных системах для принятия и реализации правильных решений. Цель книги заключается в том, чтобы помочь менеджерам развиваться, достигать поставленных целей и улучшать свои навыки в управлении изменениями. Отрывок также обсуждает понятие результативности в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Основное внимание уделяется функциональности решений и способности эти решения удовлетворять текущие потребности. Примеры из повседневной жизни используются для пояснения концепции функциональности и подчеркивания важности процесса достижения целей, а не только самих результатов. Далее в отрывке рассматривается измерение добавленной ценности в различных типах организаций, как коммерческих, так и некоммерческих. Подчеркивается важность удовлетворения потребностей и создания ценности в целом для успешной деятельности. Для оценки эффективности деятельности предлагается использовать различные методы. В целом, книга "Mastering Change" Чака Адизеса является руководством по управлению изменениями, развитию навыков принятия решений и достижению успеха в управлении организациями. Она направлена на помощь менеджерам в развитии своих профессиональных качеств и способностей успешно преодолевать проблемы, связанные с изменениями в бизнес-среде.