Кен Бланшар

Книга "Сила видения" обращается к важности ясного и убедительного видения будущего для организаций и их руководителей. Она начинается с утверждения, что руководители с четким видением будущего обычно имеют более успешные команды, поскольку такое видение помогает сотрудникам чувствовать себя уверенно и направляет их усилия в нужное русло. Отсутствие ясного видения, наоборот, может привести к путанице и неэффективности в работе коллектива. Книга также подчеркивает влияние убедительного видения на организационную культуру. Организации с ярко выраженным видением будущего обычно имеют более высокую прибыльность, доверие сотрудников и удовлетворенность клиентов. Приводится пример компании IBM, которая под руководством Луи Герстнера начала стремиться к ясному видению и благодаря этому смогла преуспеть и развиваться. Авторы также обращают внимание на то, что разработка убедительного видения является ключом к улучшению результатов организации и достижению успеха. Главное качество сильных лиде...

Книга "The New One Minute Manager" представляет собой современное руководство по управлению, адаптированное к вызовам и изменениям, с которыми сталкиваются организации в быстро меняющемся мире. Это переосмысленный вариант оригинального труда, который стал классикой жанра и продолжает оставаться актуальным в условиях современных реалий. ### Введение Авторы книги акцентируют внимание на важности быстрого реагирования организаций на изменения в окружающем мире. Основная идея заключается в том, что для успешного управления необходимо уделять особое внимание общению с сотрудниками. Ведь именно они составляют ключевой ресурс любой компании. Через призму символа Нового Одноминутного Менеджера авторы подчеркивают значимость сотрудничества и равноправия в управлении, что, по их мнению, стало основополагающим для успеха в современных условиях. ### Поиск идеального менеджера Книга начинается с истории молодого человека, который ищет идеального руководителя, который смог бы продемонстрировать ...

Книга "Одноминутный менеджер" представляет собой практическое руководство и философию эффективного управления, которая получила признание среди различных профессионалов и стала бестселлером. В центре сюжета находится молодой человек, стремящийся развить свои управленческие навыки и найти оптимальные подходы для достижения высоких результатов в своей карьере. Главный герой книги начинает свое путешествие, пытаясь найти вдохновение и понимание того, что такое эффективное управление. Он прекрасно осознает, что для достижения успеха требуется не только внимание к результатам, но и забота о людях, которых он возглавляет. В этом поиске он сталкивается с концепцией, представленной Одноминутным менеджером — мудрым и доступным лидером, который готов делиться своими секретами и опытом. Одним из ключевых принципов, которые выделяет Одноминутный менеджер, является сочетание заботы о результатах и заботы о людях. Он объясняет молодому человеку, что успешный менеджер должен быть не только результа...