Аннотация
Книга "Сила видения" обращается к важности ясного и убедительного видения будущего для организаций и их руководителей. Она начинается с утверждения, что руководители с четким видением будущего обычно имеют более успешные команды, поскольку такое видение помогает сотрудникам чувствовать себя уверенно и направляет их усилия в нужное русло. Отсутствие ясного видения, наоборот, может привести к путанице и неэффективности в работе коллектива.
Книга также подчеркивает влияние убедительного видения на организационную культуру. Организации с ярко выраженным видением будущего обычно имеют более высокую прибыльность, доверие сотрудников и удовлетворенность клиентов. Приводится пример компании IBM, которая под руководством Луи Герстнера начала стремиться к ясному видению и благодаря этому смогла преуспеть и развиваться.
Авторы также обращают внимание на то, что разработка убедительного видения является ключом к улучшению результатов организации и достижению успеха. Главное качество сильных лидеров - это их способность объединять людей вокруг общей цели и видения. Создание и распространение общего видения помогает лидерам мобилизовать своих подчиненных и добиваться успеха.
В целом, книга "Сила видения" подчеркивает значение разработки ясного и убедительного видения будущего для руководителей и организаций, а также демонстрирует, как такое видение может повлиять на культуру организации, отношения с сотрудниками и успех бизнеса.
