Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Книга "Идеальный руководитель" Ицхака Адизеса представляет собой исследование вопросов эффективного управления компаниями и организациями, а также рассматривает различные стили менеджмента и проблемы, которые могут возникнуть при их взаимодействии. В отрывке из книги появляются разделы "Благодарности", "Об авторе" и "Предисловие научного редактора". В разделе "Благодарности" автор выражает признательность своему редактору и всем участникам создания книги. В разделе "Об авторе" автор представлен как ведущий специалист по повышению эффективности компаний. "Предисловие научного редактора" подчеркивает практичность идеи автора и обсуждает применимость книги к российской культуре. Также в отрывке из книги рассматривается понятие менеджмента и функции менеджеров. Автор указывает на различия в понимании менеджмента в разных странах и том, что руководителю следует учитывать социально-политические ценности при управлении. В отрывке также подчеркивается важность формирования взаимодополняющей команды менеджеров для успешного управления. Разные стили и подходы к решению проблем могут привести к конструктивным конфликтам, которые важно уметь разрешать. Лидер в такой команде должен быть осознанным, понимать свой стиль и его влияние на окружающих. Книга предлагает конкретные рекомендации по разрешению конфликтов, эффективному взаимодействию с различными стилями и подходами, что поможет создать гармоничную и эффективную рабочую динамику. Итак, "Идеальный руководитель" - это не просто научная работа об управлении, но и практическое руководство по созданию успешных рабочих команд.