Организация бизнеса. Грамотное построение своего дела

Книга об основах юридического управления компанией охватывает различные аспекты организационно-правовых форм, уставного капитала, приобретения активов, аренды земли, расторжения трудового договора с руководителем и кадровой документации в управлении персоналом. В первом отрывке рассматриваются организационно-правовые формы, такие как полное товарищество, товарищество на вере, общество с дополнительной ответственностью и производственный кооператив. Подчеркивается значимость выбора правильной формы, которая соответствует целям и интересам бизнеса, а также защита от рейдеров. Важно также понимать требования к уставному капиталу, процедуру его оплаты и специфические требования для компаний, занимающихся алкогольной продукцией. В следующем отрывке рассматривается процесс приобретения активов, в частности недвижимости, и важность проведения правового аудита перед сделкой. Описываются риски и необходимость грамотного оформления договора купли-продажи для минимизации негативных последствий. Рассматриваются различные способы покупки активов, включая использование юридических лиц, а также акцентируется на постоянной актуализации знаний по изменениям в законодательстве. Книга также уделяет внимание использованию права аренды земельного участка, ипотеке, правовым рискам и необходимости грамотного сопровождения процесса. Затрагивается важность определения размера земельного участка под зданием при ипотеке и преимущества сохранности актива. Отдельно рассматривается процесс досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации согласно Трудовому кодексу РФ. Описываются специфические основания и условия увольнения, компенсации при увольнении, дисциплинарные взыскания, а также важность уведомления о предстоящем увольнении сроком не позднее одного месяца. В заключительном отрывке описывается необходимость кадровой документации в управлении персоналом, такой как штатное расписание, трудовой договор, правила трудового распорядка, книга учета трудовых книжек и другие. Подчеркивается важность соблюдения законодательства и корректного организационного подхода к вопросам управления персоналом. Таким образом, книга представляет комплексный подход к основам юридического управления компанией, охватывая различные правовые аспекты, необходимые для эффективного руководства и управления бизнесом.