Аннотация
Книга представляет собой обзор сущности менеджмента и его различных аспектов. Автор рассматривает разнообразие формулировок и трактовок менеджмента, включая управляющую, управляемую и информационную системы. В книге освещены различные виды менеджмента, такие как производственный, кадровый, финансовый, маркетинговый и другие.
Особое внимание уделено информационному менеджменту, который изучает процессы в информационной системе, соединяющие управляющую и управляемую системы. Также в тексте обсуждаются различные концепции управления, включая научное управление, административное управление, управление с позиций психологии и человеческих отношений, и управление с позиций науки о поведении.
Надалее автор излагает три научных подхода к управлению: подход к управлению как к процессу, системный подход и ситуационный подход. Важное место в книге уделяется роли менеджера и его функциям в современном обществе. Менеджер рассматривается как руководитель с полномочиями принятия решений, знание управления, способность принимать компетентные решения и управлять людьми.
Книга также представляет историю возникновения и развития менеджмента за рубежом. Она начинается с античных времен и рассматривает влияние различных цивилизаций на формирование принципов управления. Автор отмечает вклад философов, таких как Платон и Сократ, и итальянского деятеля Никколо Макиавелли в развитие идеи управления.
Особое внимание уделяется развитию научного подхода к управлению, начиная с работы Фредерика Тейлора. Его вклад считается основополагающим для современного менеджмента. Появление крупных предприятий потребовало применения более научных методов управления, что стало основой для развития менеджмента как научной дисциплины.
Таким образом, книга представляет обширное изучение менеджмента, его истории, основных концепций и подходов, а также роли менеджера в современном бизнесе. Автор подробно изложил материал, чтобы читатель мог понять сущность менеджмента и его важность в современном обществе.
