Скотт Джеффри Миллер

Книга, о которой идет речь, посвящена теме лидерства и управления, и представляет собой сборник практических рекомендаций, основанных на личном опыте автора и его профессиональной деятельности в консультировании крупных корпораций, в частности, в компании FranklinCovey. Автор начинает с обращения к читателям, которые могут испытывать неуверенность в своей роли руководителей. Он призывает их не пренебрегать чтением о лидерстве, даже если это вызывает у них чувство неуверенности. Автор утверждает, что смелость в изучении и применении материалов о лидерстве — это уже шаг на пути к развитию управленческих навыков. Автор делится собственными недостатками, такими как эгоизм и придирчивость, чтобы показать, что идеальных лидеров не существует. Это предисловие подчеркивает, что лидерство — это постоянный процесс роста и самосовершенствования. Он акцентирует внимание на том, что успешные лидеры должны уметь решать проблемы, принимать важные решения, а также предлагать конструктивные решения в ...