Дмитрий Турусин

Книга, судя по предложенному краткому содержанию, является практическим руководством по внедрению программы "Продает каждый сотрудник" в компании с целью повышения продаж и улучшения взаимодействия с клиентами. Она подчеркивает важность того, как каждый член команды может способствовать продвижению компании и ее продуктов, независимо от своей основной роли. Основная концепция книги заключается в том, что каждый сотрудник, от младшего менеджера до топ-менеджмента, должен быть вовлечен в процесс продаж. Ключевым моментом становится правильное позиционирование питчей о месте работы, где сотрудники должны уметь четко и эффективно отвечать на вопросы о своей компании. Это предполагает наличие четких и привлекающих внимание ответов, которые содержат название компании, ее основную деятельность, а также вопросы, направленные на дальнейшее углубление беседы. Такой подход не только способствует укреплению бренда, но и вызывает интерес клиентов и партнеров. Одним из методов, упомянутых в книге,...