Александр Трусь

Книга "Психологическая грамотность руководителя" посвящена важности понимания психологических аспектов управления для эффективного руководства. В ней выставлены уровни развития психологической грамотности у руководителей, начиная с базового житейского уровня и заканчивая осознанно продвинутым. На первом, житейском, уровне руководители опираются на повседневный опыт и практические знания о психологии, что позволяет им ориентироваться в стандартных ситуациях. Однако этого уровня недостаточно для полноценного управления, особенно в условиях современных вызовов. На втором уровне, вынужденно-прагматическом, руководители начинают использовать психологические знания для решения конкретных практических задач, что делает их подход более целенаправленным, но все еще ограниченным. Третий, осознанно продвинутый уровень — это тот, на котором руководитель активно применяет психологические аспекты в управлении, понимая их критическую важность для достижения результатов и преодоления сложных ситуаци...

Книга "Психология управления. Практикум" является важным ресурсом для лиц, занимающих руководящие позиции, и тех, кто стремится развивать свои управленческие компетенции. В предисловии авторы подчеркивают значимость непрерывного профессионального развития и акцентируют внимание на необходимости самообразования, которое служит основой для формирования необходимых управленческих навыков. Первая глава книги раскрывает ключевую роль руководителя в управленческой деятельности. Авторы акцентируют внимание на важности самопознания, необходимого для успешного управления. Это самопонимание включает в себя анализ личных характеристик, что служит первым шагом для психологов и консультантов, работающих с профессиональными руководителями. Только осознав свои сильные и слабые стороны, руководитель может эффективно управлять как собой, так и своей командой. Таким образом, авторы подчеркивают, что управление начинается с самопознания, что является основополагающим для достижения профессионального и ...