Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США

Книга "8-я привычка. От эффективности к величию" Стивена Кови рассматривает вопросы лидерства и эффективности в современном мире. Автор обращается как к руководителям, так и к сотрудникам, подчеркивая важность вдохновения, ценности и потенциала каждого человека. Он замечает, что в современных организациях часто встречается недовольство и отсутствие мотивации, как у сотрудников, так и у руководителей. Важным моментом является история капитана атомной подводной лодки Santa Fe, который прошел путь от неудач на другой лодке до успеха благодаря новой модели лидерства. Капитан осознал, что его собственные представления о лидерстве мешали ему эффективно управлять и обучать свою команду. Путем применения новых принципов управления, основанных на модели "лидер и лидеры", он смог изменить динамику работы и поднять команду на новый уровень. Книга подчеркивает важность технической компетентности, ответственности каждого члена команды и перераспределения контроля в процессе работы. Автор призывает к отказу от устаревших моделей лидерства и поощряет каждого быть лидером для других. Центральная идея заключается в том, что истинное лидерство - это не только должность, но и личный выбор вдохновлять и поддерживать окружающих. Книга представляет собой руководство по построению успешного будущего через развитие новой, более эффективной модели взаимодействия в коллективе.