Аннотация
Книга, излагающая события и концепции в области менеджмента, начинается с анализа его роли и значения в современном обществе, особенно в контексте российской экономики за последние два десятилетия. Менеджмент не только стал важной областью знаний, но и занял значительное место среди востребованных профессий. Эта востребованность была подстегнута переходом к рыночной экономике, которая требует нового мышления и адаптивности в решении социальных и экономических вопросов. Люди, обладающие знаниями в области менеджмента, значительно повышают свои профессиональные возможности и качество жизни, что делает данную дисциплину важной для всех работающих.
Книга подчеркивает, что менеджмент охватывает не только вертикальные, но и горизонтальные взаимодействия, предлагая концепции взаимодействия между коллегами, которые становятся все более актуальными в условиях команды и совместной работы. Учебник ориентирован как на студентов специальности «Менеджмент», так и на тех, кто изучает другие дисциплины, акцентируя внимание на формировании профессиональных и общих компетенций. Специальное внимание уделяется развитию навыков самоменеджмента, что позволяет читателям эффективно организовывать свое время, строить взаимоотношения и достигать поставленных целей.
Далее, книга обсуждает различные аспекты теории и практики управления, включая методологию, которая помогает устанавливать цели и выявлять методы их достижения. Авторы выделяют ключевые принципы управления, такие как системность, детерминированность, обратная связь и направленность, подчеркивая их универсальность в различных областях – от природы до человеческого общества. Эти принципы создают основу для эффективной деятельности в организациях различных типов.
Менеджмент представлен как комплексный процесс, охватывающий планирование, организацию, координацию и контроль хозяйственной деятельности, продуктов и услуг. Рассматриваются специализированные области, включая стратегический, глобальный, инновационный, экологический и антикризисный менеджмент, что подчеркивает разнообразие и сложность современного управления.
Ключевым аспектом книги является управление производственными процессами, которое требует согласования операций и эффективной трансформации ресурсов в готовую продукцию. Авторы рассматривают факторы спроса, такие как качество и цена, как определяющие при принятии управленческих решений и общей стратегии производства. Также обсуждается важность финансового и персонального менеджмента отдельно: финансовое управление фокусируется на управлении капиталом и анализе финансового состояния, в то время как менеджмент персонала акцентирует внимание на важности человеческих ресурсов, качественного подбора, обучения и мотивации работников. Логистика рассматривается как важный элемент управления материальными потоками и оптимизации доставки.
Методы менеджмента и их классификация играют важную роль в эффективном управлении. Книга делит методы на четыре группы: организационно-административные, экономические, социальные и психологические. Организационно-административные методы устанавливают порядок и структуру, однако для успешного управления необходима интеграция всех четырех групп, учитывающая человеческий фактор. В условиях рыночной экономики крайне важно адаптировать методы для стимулирования инициативы сотрудников и повышения их мотивации.
Одной из значимых фигур в истории менеджмента является Фредерик Уинслоу Тейлор, основоположник научного менеджмента. Его стремление к повышению продуктивности труда в условиях неэффективного управления и механизации труда вылилось в систематический подход к управлению, основанный на анализе и оптимизации рабочих процессов. Тейлор предложил методику, которая включала разделение функций планирования и исполнения, описание детальных инструкций для работников и внедрение системы оплаты труда, основанной на успеваемости. Его концепции стали основой для дальнейшего развития управления и подтвердили, что управление может быть научным процессом, основанным на строгих принципах и методах.
Таким образом, книга охватывает широкий спектр тем, связанных с основами и актуальными направлениями менеджмента, выделяя его значимость и необходимость в условиях современной экономики. Это делает ее полезной для понимания основ управления и формирования компетенций для будущих специалистов в этой области.
