Джиллиан Тетт

Книга затрагивает широкий спектр тем, связанных с эффективностью организаций, управления и взаимодействия в компаниях, а также социальной динамикой и психологией людей в группах. В центре повествования находятся идеи и примеры из различных областей — от управления бизнесом до социального взаимодействия, что позволяет читателю глубже понять, как разобщенность и отсутствие коммуникации влияют на достижения и развитие. Одной из ключевых тем книги становится концепция "скунсового цеха", предложенная Майком Флауэрсом и Файнблаттом. Их цель заключалась в устранении разобщенности между узкоспециализированными подразделениями, чтобы создать согласованный подход к решению проблем, таких как пожарная безопасность. Флауэрс, имеющий опыт работы юристом в Ираке, применял методы анализа данных для обеспечения безопасности и защиты свидетелей. Вернувшись в США, он активно участвовал в расследовании финансовых махинаций и реформировании работы мэрии Нью-Йорка под руководством мэра Блумберга, внедряя ...