Аннотация
Книга Михаила Кипниса представляет собой практическое руководство, ориентированное на тренеров и педагогов, которые стремятся развивать свои навыки проведения групповых тренингов. В ней содержатся уникальные игры и упражнения, направленные на развитие коммуникации, групповой работы и личной ответственности участников. Отзывы читателей подтверждают, что материал книги доступен и удобно структурирован, что позволяет легко применять предложенные методы в реальной практике.
Кипнис предлагает ряд упражнений, каждое из которых проходит с конкретной целью и помогает участникам раскрываться, улучшать взаимопонимание и развивать навыки общения. Первым упражнением является "Диаграмма", где участники расставляются в комнате в зависимости от своих ответов на вопросы, что способствует лучшему знакомству между ними. Это создает пространство, где каждый может выразить свои мысли и чувства, а также узнать мнения других.
Следующим идет упражнение "В котле с кипящей водой нет спокойного места", в котором участники напоминают пузырьки в кипящей воде, свободно перемещаясь по комнате. Это упражнение активизирует группу, создавая динамичную атмосферу, что помогает развивать гибкость восприятия и общение.
Упражнение "Цифра-группа" предполагает быстрое деление на группы по заданному количеству участников. Это не только способствует развитию командной работы, но и помогает улучшить навыки быстрой оценки ситуации и взаимодействия с людьми.
Вторая часть книги включает упражнения, способствующие открытому общению и саморефлексии. В упражнении "Что дальше?" участники передают мяч и продолжают фразы, заданные тренером, что создает атмосферу доверия и открытости. Упражнение "Треугольник ожиданий" направлено на выявление и обсуждение ожиданий участников от тренинга, тренеров и самой группы, что также способствует более прозрачному взаимодействию и пониманию.
Кипнис также вводит упражнения, направленные на работу с внутренними предубеждениями и страхами. В упражнениях "Белая ворона" и "Приручи своих драконов" участники имеют возможность поработать над своим восприятием и пониманием самих себя и своих коллег. В первом случае участники оценивают внешний вид друг друга и обсуждают свои впечатления, что помогает анализировать стереотипы и влияние предвзятости на коммуникацию. Во втором упражнении участники исследуют свои образные "драконы", символизирующие страхи и блоки, которые мешают им в самореализации. Это упражнение становится важным шагом к осознанию своих переживаний и построению более гармоничного внутреннего мира.
Таким образом, книга Михаила Кипниса предлагает разнообразные и инновационные методы и практики, позволяющие развивать навыки коммуникации, улучшать взаимодействие в группах и достигать личных результатов. Основные темы — коммуникационные навыки, работа с предвзятостями и внутренними страхами, — делают данный труд ценным ресурсом для профессионалов в сфере обучения и развития, стремящихся к успешной реализации тренингов и коммуникационных программ.
