7 ключей к успеху розничного магазина. Секреты роста продаж

7 ключей к успеху розничного магазина. Секреты роста продаж

Год выхода: 2014
Аннотация
Книга, из которой взят отрывок, рассказывает о важности местоположения магазина для его успеха. Владельцы магазина BENETTON SPORTSYSTEM решили открыть его в наиболее проходимом месте - в главном универмаге Москвы - ГУМе. Они успешно стартовали, но со временем столкнулись с упадком посещаемости из-за новых конкурентов. Решив перенести магазин в более дешевое место в ГУМе, владельцы столкнулись с необходимостью постоянного переосмысления условий аренды и проходимости. Стало ясно, что ключевым фактором для успеха является баланс между арендной платой и потенциальными клиентами. Кроме того, управляющему необходимо понимать, как местоположение магазина соотносится со стратегией компании и целями бизнеса. Автор также поднимает тему важности правильного оформления витрины магазина. Он утверждает, что визуальное привлечение клиентов через интересные и креативные витрины является ключом к успешной торговле. Профессиональные витринисты способны привлечь внимание покупателей и увеличить поток посетителей, благодаря своему творческому подходу. Книга также обсуждает типологию MBTI и ее применение для формирования идеальной команды в магазине. Автор описывает, как определение типов личности каждого члена команды и оценка их работы в целом может повлиять на эффективность работы магазина. К примеру, равнодушные команды с одинаковыми предпочтениями могут столкнуться с проблемами из-за отсутствия разнообразия мнений. Интересные примеры из практики демонстрируют, как различные типы сотрудников могут влиять на продажи и эффективность магазина. Автор призывает к осознанию различий между сотрудниками и правильному распределению их по группам и подразделениям для повышения производительности и минимизации конфликтов. В целом, книга поднимает важные темы успешного ведения розничного бизнеса, такие как выбор местоположения, оформление витрин, формирование команды и учет разнообразия типов личности при работе с персоналом магазина.