Настольная книга коуча и бизнес-тренера. Как стать тренером номер один - стр. 26
Методы личностного и профессионального развития тренера
Будучи тренером, не отказывайтесь от собственного наставника, который будет учить вас, и который будет постоянно давать вам новую информацию.
Постоянно мониторьте материалы по своей теме и тренерской работе и проверяйте их. К сожалению, не вся новая информация у вас приживётся, не вся будет работать и помогать вашим клиентам. Узнать, насколько она работает, вы сможете только после её применения.
Постоянно внедряйте в свои тренинги что-то новое, добавляйте в них новые блоки, изменяйте чуть-чуть внутреннюю структуру и смотрите, что и как сработает. Постоянно ищите способы по улучшению своего продукта и проверяйте, насколько они работают у вас.
Регулярно проводите живые встречи или участвуйте в мероприятиях со своими коллегами, учениками и клиентами. Встречаясь вживую, вы получите крутую обратную связь от клиентов и узнаете от коллег множество «фишек», которые вы не получите ни в одном тренинге.
Ставьте себе планки выше, чем вы это делали вчера. Например,
• большее количество людей довести до результата;
• провести тренинг на большее количество людей;
• достигнуть результата за меньшее количество времени;
• многое другое.
Если вы будете выполнять всё вышеперечисленное, то ваш тренерский уровень будет оставаться на высоте долгое время.
Правила систем коммуникаций
В каждом тренинге должны быть свои правила. Это нужно для того, чтобы вы, как тренер, играли со слушателями в одну игру, в которой будет отсутствовать хаос. Заранее установленные правила позволят вам без проблем организовать весь процесс ведения тренинга, и благодаря этому вы не потеряете напрасно своё время и вместе со слушателями пойдёте к одному и тому же результату.
Учитесь не только создавать эффективные правила поведения людей на ваших тренингах, но и озвучивайте их перед началом каждого мероприятия. Тем слушателям, которые будут не согласны с вашими правилами, предложите сразу покинуть ваш тренинг. В противном случае они будут забанены или выдворены из аудитории.
Какие основные правила, предназначенные для участников тренинга, должны быть у вас?
1. Быть вовремя, то есть своевременно приходить на все уроки.
2. Сохранять конфиденциальность всего, что происходит на тренинге.
3. Присутствовать на полном тренинге, состоящем из N модулей, и выполнять все домашние задания.
4. В указанном месте выкладывать выполненные домашние задания в виде ссылки.
5. Домашние задания будут проверяться только в том случае, если будут выложены вовремя.
6. Категорически запрещается негативно относиться к другим участникам тренинга, высказывая им свои недовольства и оскорбления.
Независимо от формы тренинга всегда озвучивайте правила своей игры, в противном случае ваш тренинг будет неэффективным.
Elevator Speech и правила его создания
Elevator Speech – это мини-самопрезентация, которую вы должны успеть рассказать незнакомым вам людям за 30 секунд. Мини-презентация должна включать в себя ваш рассказа о себе: кто вы, чем занимаетесь, с кем работаете и какой результат готовы гарантировать.
Самопрезентация Ирины Виноградовой:
– Я сертифицированный трансформационный тренер и коуч, помогаю коучам и тренерам создавать востребованные тренинги и коуч-программы, делать быстрые запуски и увеличивать доходы в 2—3 раза за короткий промежуток времени (от одного до трёх месяцев).