Малое собрание сочинений. Том 1 - стр. 24
3. Формы для заполнения
1. Оргструктура – по алгоритму, представленному в задании
2. Анализ функциональных областей
Функциональные области – производство, маркетинг и т. д.
КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ ПО ОСНОВНЫМ ФУНКЦИЯМ
В этом разделе следует описать основные функции деятельности фирмы (маркетинг, производство и др.). Напишите о достижениях в функциональных областях, а также о недостатках, формат описания представлен ниже.
Опишите функциональные области:
· Менеджмент – как принимаются решения в вашей компании, какие знания имеются у руководителей компании и др.
В произвольной форме
· НИОКР33 – занимаетесь ли вы разработкой новых товаров или услуг, как такая работа организована
В произвольной форме
· Производство – как оно у вас устроено
В произвольной форме
· Персонал – как организована работа с кадрами
В произвольной форме
· Финансы – имеется ли у вас управленческий учет, коэффициентный анализ.
В произвольной форме
· Маркетинг – как устроен у вас маркетинг (включающий личные продажи).
В произвольной форме
· Трансакции (коммуникации) – велики ли у вас трансакционные издержки (см. Понятийный аппарат).
В произвольной форме
Сквозной пример выполнения 2 этапа
НАПОМНЮ ПРИМЕР ВЫПОЛНЕНИЯ 1 ЭТАПА
Пример использования алгоритма
В качестве примера рассмотрим следующий стартап —
Хобби – то, что не является основной деятельностью, но доставляет удовольствие. Мое хобби – самостоятельное присвоение английского.
Бизнес-направление (БН)34 – если хобби начинает приносить доход, но до момента достижения точки безубыточности (доход равен расходам).
В моем примере Бизнес-направление – это издание серии книг «Присвоение английского», они продаются, то есть могут приносить доход. Но затраты на них (затраты времени) вряд ли скоро начнут окупаться.
Новая карьера – это может быть полностью новая карьера, которая выросла из хобби или БН, а может быть просто новая карьера (или первая карьера в жизни), а также самостоятельная деятельность, которая приносит прибыль.
Новая карьера. В моем примере об этом говорить пока рано. Быть может, когда будет выведена стратегия карьеры как стартапа.·
Пример для хобби
Чтобы понять человека, нужно знать, как он устроен. На рисунке представлена модель человека, включающая пять составляющих: ЧР – человек рациональный, ЧН – человек нравственный, ЧТ – человек творческий, ЧФ – человек физический, ЧП – человек психологический35.
Рис. 2. Системная модель человека
1. ЧФ – человек физический
В школе, затем в вузе занимался спортом. Затем вел подвижный образ жизни.
Но в последние годы много (излишне много) работаю за ноутбуком. Малоподвижный образ жизни (усугубленный использованием личного автомобиля) весьма опасен.
Но я это осознал и сейчас стараюсь каждые полчаса делать небольшие упражнения36, когда это возможно – хожу пешком, не использую лифт.
Спасает меня и сад, проблемы начинаются в зимний период – но пока лень встать на лыжи.
Из проблем для хобби – не очень хороший слух, откуда трудности по фонетике.
2. ЧН – Человек нравственный
Здесь полный порядок.
Но в советское время и даже до 2000 года, имея отличные отношения с подчиненными, имел проблемы с начальством.
Они легко объяснялись – я не включал своих начальников в качестве авторов в свои публикации, когда работал в советское время в НИИ. История повторялась и позже.