Сидни Финкельштейн

Книга "Супербоссы: Как исключительные лидеры овладевают потоком талантов" исследует природу выдающихся лидеров, которые становятся "супербоссами" в своих областях. Она предлагает читателям понять, как такие лидеры создают уникальные культуры и команды, способные достигать невероятных результатов. Автор обращает внимание на важность создания инновационной среды, где поощряется разумный риск и где сотрудники могут ощущать себя свободными и вдохновленными на достижение высоких целей. Супербоссы, как утверждается в книге, отличаются рядами качеств: они честны, уязвимы, имеют целостный подход и берут на себя ответственность за свои действия. Эти лидеры играют долгую игру в бизнесе, ставя себя на уровень своих сотрудников и созидая прочные взаимодействия. Они не просто применяют временные манипуляции, но создают устойчивые отношения, в которых развиваются таланты. Книга иллюстрирует успешный путь Алисы Уотерс, основанной на идеях устойчивого и экологически чистого питания. Ее ресторан Chez...