Шетил Сандермоен

Книга посвящена вопросам организационной структуры и изменениям в компаниях, с акцентом на методологию, разработанную Ицхаком Адизесом. Основной целью автора является передача знаний о том, как правильно структурировать организацию, чтобы она могла эффективно адаптироваться к изменениям и достигать своих стратегических целей. Книгу открывает предупреждение о соблюдении авторских прав на материалы, что задаёт тон важности соблюдения норм и правил в профессиональной сфере. В предисловии Ицхак Адизес делится своим удовлетворением работой автора по структурированию компаний и подчеркивает значимость сертификации специалистов по его методологии. Адизес указывает, что изменения в организациях зачастую сопровождаются страхом сотрудников потерять свои должности и влияние, что может вызывать конфликты. Поэтому его методология призвана минимизировать деструктивные последствия таких изменений, создавая условия для уважительного сотрудничества и взаимодействия среди членов команды. Автор предост...