Олег Замышляев

Книга охватывает тему управления изменениями в организациях, подчеркивая важность правильного подхода к этому процессу. Введение начинается с указания на правовые аспекты использования электронного издания, акцентируя внимание на том, что оно предназначено только для личного использования и запрещает копирование без разрешения правообладателя. Этот аспект служит напоминанием о необходимости уважения к интеллектуальной собственности. Автор объединил усилия с коллегами и партнерами, такими как Ксения Егошина и Варвара Серикова, чтобы создать книгу, и он выражает им благодарность за вклад в её реализацию. Также он отмечает влияние известных личностей, таких как Джон Коттер и Даниэль Канеман, на формулировку его идей. Эти упоминания подчеркивают ценность сотрудничества и обмена опытом при создании качественного контента. Основная часть книги сосредоточена на процессах управления изменениями, которые автор рассматривает с различных сторон. Он подчеркивает, что изменения могут варьироватьс...