Дженнифер Мосс

Книга поднимает актуальную проблему эмоционального выгорания, которое затрагивает рабочие коллективы по всему миру, особенно в условиях современных реалий, таких как пандемия COVID-19. Автор начинает с того, что лишь небольшая часть сотрудников чувствует настоящую увлеченность своей работой. Большинство воспринимает свою трудовую деятельность как рутину, что приводит к потере интереса и удовлетворения. В результате рутина, постоянные мелкие раздражители и отсутствие признания со стороны коллег могут способствовать накоплению негативных эмоций, истощению и недовольству. Эмоциональное выгорание, как указывает автор, начинается с физического и эмоционального истощения. Оно может развиваться в сомнения в собственных силах и потенциальных возможностях, а также в цинизм и чувства беспомощности. Примером этой проблемы является история главного героя — Эяля Ронена, который, столкнувшись с отсутствием моральных ценностей в своей компании, осознал, что жизненные принципы не совпадают с корпорат...