А. Г. Глисков

Книга описывает правовые основы, касающиеся трудовых отношений в Российской Федерации, согласно Трудовому кодексу и другим нормативным актам. В центре внимания находятся договорные отношения, права и обязанности как работников, так и работодателей, с акцентом на важность социального партнерства и коллективного регулирования труда. **Договорное регулирование трудовых отношений** Основная тема книги заключается в том, что трудовые отношения могут регулироваться через договорные механизмы. Работники и работодатели могут заключать коллективные и трудовые договоры, которые устанавливают условия труда, включая график работы, отпуск и льготы. Главное требование заключается в том, что такие договоры не должны ухудшать положение работников по сравнению с установленными законодательством правами. Рассматривается также важность вовлеченности представительных органов работников в процесс разработки и принятия решений, связанных с трудовыми условиями. **Права и обязанности работодателя** Работо...