Учебники по психологии - стр. 2
Книга "Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности" посвящена важной теме анализа и оценки профессиональной пригодности человека в разных сферах деятельности. Начинается она с исторического контекста, который охватывает XIX век, когда возникли первые попытки понять, какие психологические и физиологические качества необходимы для успешной работы в различных профессиях. Зародилась проблема профессиональной пригодности благодаря развитию психологии и физиологии, что позволило начать всестороннее изучение человеческих возможностей и их применения в труде.
В тексте подчеркивается важность разработки систем диагностики и прогнозирования, позволяющих оценивать пригодность к деятельности не только в рамках отдельных профессий, но и по группам специальностей. Подход с дифференцированным прогнозированием обещает повысить экономическую целесообразность процесса. При этом важным оказывается адаптивность и динамичность критериев оценки профессиональной пригодности, что существенно в...
Книга, описывающая различные аспекты групповой динамики и межличностных отношений, анализирует различия между формальными и неформальными группами, их роли и влияние на общество, а также исследует понятие лидерства и авторитета в этих группах.
### Формальные и неформальные группы
В начале книги делается акцент на различиях между формальными и неформальными группами. Формальные группы создаются с определенной целью и имеют юридический статус, например, профессиональные организации или учебные заведения. Их деятельность направлена на выполнение общественно полезных функций. Неформальные группы, напротив, возникают благодаря взаимодействиям и отношениям между индивидуумами и обычно не имеют официального статуса. Одним из ярких примеров неформальной группы является дружеская компания, где возникают устойчивые дружеские связи и неформальное лидерство.
Далее исследуется необходимость учитывать как формальные, так и неформальные аспекты групп при изучении их динамики. Например, различия в...
Книга, написанная Г. Старшенбаумом, посвящена важным аспектам практической психологии и самообучения специалистов в этой области. Автор, основываясь на своем многолетнем опыте работы в тренингах, акцентирует внимание на том, что самообучение и самостоятельная работа являются ключевыми компонентами для успешной карьеры психолога.
В книге описываются типичные проблемы, с которыми сталкиваются начинающие психологи, и предлагаются практические решения, способствующие более эффективной работе с клиентами. Старшенбаум акцентирует внимание на необходимости защищать свои профессиональные интересы и использование различных методов, которые помогут развить профессиональные навыки. Одним из таких методов является применение тестов и упражнений, а также моделирование рабочих ситуаций, что содействует успешному общению с клиентами.
Важной темой книги является адекватная самооценка психолога и регулярная оценка результатов своей работы. Автор подчеркивает, что на пути к успеху в практической психо...