Аннотация
Книга начинается с того, что главная героиня, Катя, готовится к возвращению на работу в юридический отдел Корпорации «Делай то, что не делают другие!» после трёх лет декретного отпуска. В предвкушении возвращения на привычное рабочее место, она вспоминает, как изменился коллектив за время её отсутствия, и описывает здание корпорации, его атмосферу и условия труда.
В первом разделе Катя знакомит читателя со своими коллегами. Михаил Миронов — влиятельный сотрудник, который обладает харизматичной личностью, но в то же время является трудоголиком и часто лебезит в общении, что вызывает у Кати двойственные чувства. Алексей Веников, напротив, представляет собой строгого и довольно замкнутого человека, хотя его профессионализм не вызывает сомнений. Антон Ершов — молодой сотрудник, который только что выпустился из университета и умело находит общий язык с остальными, привнося свежесть в коллектив.
Кроме этих персонажей, в юридическом отделе также работают Юля Решетникова — эксцентричная молодая дама, которая предпочитает яркие наряды и яркий стиль. Её болтливый характер и непредсказуемые идеи делают её незаменимой в коллективе. Следует отметить Фёдора Игнатьевича Игнатова, который имеет своеобразный подход к работе и использует свои связи для выполнения задач, а также Лена Буроватых, молодая и привлекательная сотрудница, вызывающая интерес у начальника отдела, Миронова.
Каждый из этих персонажей привносит свою уникальность в рабочую атмосферу. Катя воспринимает их как яркие индивидуальности, у каждой из которых есть свои особенности и привычки, что создает определённую динамику в коллективе. Некоторые из этих особенностей вызывают у Кати недовольство, например, курение Юли, или безделье Игнатова, который, будучи бывшим полицейским, пользуется ленью, связанной с его предыдущей карьерой.
В диалогах между Катьей и Юлей раскрываются темы профессиональной карьеры и того, как мужчины относятся к факту, что их жёны зарабатывают больше. Юля решает провести небольшой опрос среди коллег, и в ходе обсуждения Катины наблюдения проявляются различные взгляды мужчин на этот вопрос. Катя делится, что её супруг не проявляет амбиций и не стремится к карьерному росту, что вызывает у неё разочарование.
В разговоре также поднимается вопрос о том, может ли Катя работать в канцелярии, что побуждает её вспомнить о своем опыте на ткацкой фабрике, где она работала в юности. Это приводит к обсуждению того, что не всем требуется высшее образование: разные люди выбирают разные профессии, основываясь на своих желаниях и способностях. Катя и Юля приходят к выводу, что работа на конвейере может быть подходящей для некоторых, поскольку она не требует глубокого умственного вовлечения.
Сюжет книги демонстрирует смешение личных и профессиональных аспектов жизни героини и её окружения, поднимая важные темы о женской карьере, стереотипах, отношения в коллективе и поиске своего места в рабочем мире. Книга затрагивает сложности возвращения к повседневной жизни после длительного перерыва и показывает, как героиня адаптируется к новым условиям, взаимодействуя с разнообразными персонажами, каждый из которых добавляет свою ноту в фоновую симфонию корпоративной жизни.
