Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Книга "Найти умного" Уильяма Паундстоуна является исследованием того, как важен ум и интеллект в современном мире, особенно в контексте процесса подбора персонала и собеседований на работу. В предисловии книги автор обращается к российским читателям, отмечая их интерес к интеллектуальным играм и задачам на сообразительность, а также подчеркивая важность развития ума для личностного роста. Первая глава книги представляет нам историю Уильяма Шокли, который в 1957 году проводил собеседование с молодым Джимом Гиббонсом для работы в своей фирме. Шокли предложил Гиббонсу задачу о теннисном турнире, которую Гиббонс успешно решил, продемонстрировав свою сообразительность. Этот эпизод иллюстрирует важность логического мышления и способности решать сложные задачи для успешного прохождения собеседования на работу. Книга также поднимает вопрос о изменениях в процессе собеседований на работу, который становится все более сложным и стрессовым для кандидатов. Представлен пример задачи "русская рулетка", которая проверяет уверенность и способность кандидата управлять стрессовыми ситуациями. Компании, такие как Microsoft, стремятся отбирать кандидатов с оригинальным и творческим мышлением, выделяя их с помощью сложных собеседований. Важность интеллекта и способности решать задачи подчеркивается также через историю психолога Льюиса Термана, который внес значительный вклад в развитие понимания интеллекта и создание тестов для его измерения. Его работы способствовали становлению Кремниевой долины как центра высоких технологий. Изложение книги "Найти умного" показывает, что в современном мире большое значение придается уму, способности к решению сложных задач и умению справляться со стрессом. Более того, книга подчеркивает, что развитие ума и интеллекта является ключевым моментом как в личной жизни, так и в карьере.