Аномальный справочник фабрик и заводов Сибири и Дальнего востока

Аномальный справочник фабрик и заводов Сибири и Дальнего востока

Год выхода: 2025
Аннотация
Книга, о которой идет речь, освещает необычную трансформацию Лесосибирского целлюлозно-бумажного комбината (Лесосибирского ЦБК), который когда-то был ведущим производителем бумаги, но оказался на грани разорения из-за экономических трудностей. События происходят на фоне кризиса, когда на заводе начинают искать нестандартные решения для спасения предприятия. Ключевым моментом является приход менеджеров к директору завода Игорю Семёновичу с предложением, которое кажется на первый взгляд абсурдным: они предлагают арендовать одну из производственных линий завода для создания цеха обработки душ, названного «Чистилище». Идея о производственной линии, занимающейся реинкарнацией, звучит как нечто нереальное и вызывающее недоумение. Однако, в условиях затяжного кризиса, Игорь решает рискнуть и дать шанс этой нестандартной инициативе. В рамках нового проекта по созданию «Цеха Чистилища» происходит внедрение различных технологических инноваций и метафизических достижений. В цехе устанавливаются современные агрегаты, которые обрабатывают души, а также разрабатываются новые методы очистки, позволяющие сделать процесс более эффективным, чем традиционные способы обработки. Работники, которые ранее трудились на комбинате, получают возможность быть занятыми на новой линии с высокими зарплатами и значительными бонусами за работу с такими "метафизическими субстанциями". В результате упорной работы новых сотрудников и менеджеров, заводу удается не только сохранить рабочие места, но и значительно улучшить финансовые показатели. Проект становится успешным, комбинат снова начинает приносить прибыль, и новая линия по подготовке душ для реинкарнации оказывается выгодной и эффективной. Параллельно с развитием событий на заводе, автор вводит в сюжет вторую линию, изображающую Совета Вечности, где обсуждаются новые ключевые показатели эффективности (KPI) для различных аспектов вселенского процесса. Здесь представлены четыре всадника Апокалипсиса — Чума, Голод, Смерть и Война — которые ведут дискуссии под руководством консультанта по эффективности Валерия. Он предлагает внедрить систему KPI для оценки их деятельности, что вызывает недовольство у всадников. Чума говорит о вирусах как о своем "искусстве," Голод акцентирует внимание на страданиях людей, а Смерть подчеркивает свою значимость как "ключевого игрока" в этом процессе. Однако Валерий сводит их деятельность к количественным показателям: числу жертв, роста цен и другим сухим цифрам. Такой подход кажется всадникам несоответствующим их истинной природе, и они выражают свои протесты, указывая на абсурдность превращения страданий и боли человечества в цифры и таблицы. Дискуссия обостряется, и всадники начинают оспаривать логику Валерия, понимая, что его бюрократический подход и попытки внедрить показатели эффективности могут негативно сказаться на их сущности и работе. Наконец, под давлением Войны, Валерий исчезает, оставляя тройку всадников в раздумьях о будущем их миссии. Однако их радость от избавления от Валерия оказывается недолгой. Он вновь появляется и сообщает всадникам о новых заданиях, которые требуют оптимизации их работы на заводе, что вновь ставит под сомнение их истинные цели и обязанности. Это создает внутренний конфликт между желанием следовать своей природе и требованиями бюрократии, что подчеркивает абсурдность и противоречивость системы, в которой они оказались. Таким образом, книга исследует темы бюрократии и человеческой природы, поднимая важные вопросы о том, насколько эффективно можно измерять страдание и разрушение, и как легче следовать цифрам, чем быть верным своей сущности. Сквозь призму трансформации завода и конфликтов всадников, автор предлагает читателю задуматься о природе эффективности, человечности и смысле существования в мире, полном страданий.