Вы можете всё - стр. 8

Ну а если вы уже не новичок, а человек, который имеет писательский опыт и знает, что может писать, тогда ПИШИТЕ! ПИШИТЕ! ПИШИТЕ! Поставьте себе первоочередную цель – написать свою первую книгу и издать её. Двигайтесь к своей цели, записывая всё подряд. Напишите стихотворение, напишите рекламное объявление, напишите письмо, рассказ, шутку, эссе – ПИШИТЕ!

Когда вам больше нечем заняться – пишите! Когда вам захочется пойти в кино, на танцы, на бейсбольный матч – вместо этого садитесь и пишите! Если вы жаждете крутого поворота в своей судьбе, нового приключения, нового увлечения – пишите, и вы найдёте любые перемены, любые приключения, какие только пожелаете.

Человек – единственное животное, способное записать историю своей жизни. Ваш долг перед человечеством требует, чтобы вы писали – чтобы ваша жизнь стала частью истории вашей эпохи.

Для того, чтобы наикратчайшим путём реализовать своё стремление к СОЗИДАНИЮ, вам достаточно ваших рук, головы и бумаги. Пишите!

Вы хотите прибавку к зарплате? Так дайте её себе сами! Сами распорядитесь о повышении зарплаты, сами выпишите чек! Ваша прибавка к зарплате – дело только ваших рук.

Но вы не сможете обеспечить себе прибавку к зарплате, только надеясь на неё. Слишком многие пытались применить такой метод и выяснили, что это бесполезно. Если бы надежда была единственным критерием, по которому нам поднимали зарплату, мы все давно стали бы миллионерами.

Вы сами, а не ваши тщетные, пустые надежды, являетесь основанием для повышения вам зарплаты. Вы должны делать что-то. Вы должны представлять из себя что-то. Вы должны принести что-то в жертву. Вы, и только вы – та причина, по которой вы добиваетесь (или нет) прибавки к зарплате.

Посмотрите на это холодным, трезвым взглядом. Человек, который платит вам зарплату, думает о вас – время от времени. Не часто, понимаете? Только время от времени. Да и кто вы такой, чёрт возьми, чтобы он постоянно думал о вас? Вы так ему полезны? Вы ему необходимы? Когда вы в последний раз сделали для него нечто исключительное, особенное, такое, что ему бы запомнилось?

Какое чувство должен испытывать работодатель, когда решает поднять кому-то зарплату? Вот как бы вы себя чувствовали, если бы это были ваши деньги, которые вы уже мысленно распределили? Неужели вы бы руководствовались одними только просьбами и заверениями своего работника, его словами – или всё же предпочли бы судить о нём по его многочисленным и бесспорным профессиональным ДОСТИЖЕНИЯМ, не зависящим от его чисто человеческих качеств? Зарплату повышают на основе достижений – успешных, результативных действий, которые говорят сами за себя, которые обращают на себя внимание, и никогда не нуждаются в дополнительных словесных объяснениях исполнителя, чтобы быть замеченными!

Хотите обеспечить себе прибавку к зарплате – ДЕЙСТВУЙТЕ! Ваша зарплата полностью зависит от вас. Прибавка к ней обеспечивается вашими достижениями. Не простым исполнением служебных обязанностей и даже не СВЕРХурочной работой. ЧТОБЫ ПОВЫСИТЬ СВОЮ ЗАРПЛАТУ, ВЫ ДОЛЖНЫ ПОВЫСИТЬ СЕБЯ! Вы должны улучшить себя, чтобы улучшить свою работу. Ваши достижения должны быть действительно экстраординарными как по количеству, так и по качеству. Ваша работа, а не вы сами, должна говорить за себя: «Всё сделанное заслуживает немедленного вознаграждения!».