Ты диктатор или коуч: Какой стиль управления приведёт тебя к успеху - стр. 12

Регулярная обратная связь

Обратная связь – это один из самых важных аспектов вовлечения. Регулярное предоставление и получение обратной связи помогает сотрудникам понимать, как их личные усилия влияют на общий успех. Установите регулярные встречи для обсуждения прогресса, на которых все смогут узнать о достижениях и проблемах как команды в целом, так и индивидуально.