Самозанятый: Полный гид по заработку без начальника - стр. 13

Следующим шагом будет получение внешней обратной связи. Иногда взгляд со стороны может выявить те навыки, которые вы сами не осознаете. Попросите коллег, друзей или бывших работодателей провести краткий опрос о том, как они оценивают ваши навыки. Они могут указать на сильные стороны, которые вы, возможно, недооценивали, или на области, в которых стоит поработать. Такой подход не только позволяет выявить ваши реальные компетенции, но и формирует более полное представление о том, как вы воспринимаетесь в профессиональной среде.

После того как вы соберете информацию о своих навыках и полученную обратную связь, важно провести самооценку. Это включает не только анализ того, как ваши навыки соответствуют целям самозанятости, но и самокритическое восприятие ваших способностей. Задайте себе вопросы: насколько хорошо вы справляетесь с каждым из перечисленных навыков? Какой опыт у вас есть в их применении на практике? Что нужно сделать, чтобы улучшить свою квалификацию? Уделите внимание каждой компетенции и подумайте, как её можно применить в вашей будущей деятельности.