Психология денег. Как притягивать финансы словно магнит - стр. 6

Если вы думаете, что мотивация сама придет к вам, то ждать придется всю жизнь. Мотивация должна родиться внутри вас, и только вы сами должны захотеть получить те знания, навыки, опыт, которые помогут вам заработать деньги. Если вы сами не хотите прикладывать усилия в достижении цели, то даже самый лучший учитель мира не сможет помочь вам.

Помогите своему желанию вырваться наружу!

Откуда появляется эта мотивация? Где взять тот сперматозоид, который оплодотворит ваше желание?

Мотивация появляется из мировоззрения и мышления. Именно то, как вы относитесь к миру, и мотивирует вас. И это уже четвертая окружность от центра.

Самая широкая окружность мишени – это то, на чем все стоит, это окружение. Здесь находится больше всего охранников. И то, как быстро вы найдете с ними общий язык, тем быстрей достигнете своей цели. Но это уже в следующей главе. А сейчас подведем итог.

Денежная мишень – это пирамида денег, которая состоит из окружения, мировоззрения, мотивации, НЗО и денег.

Многие читатели, наверное, не поверят в то, что я не очень общительный человек. Я не люблю большие сборища людей, шум, вечеринки и ночные посиделки. Это сильно меня напрягает. И так было всегда.

В свое время я столкнулся с довольно серьезной проблемой, связанной с нехваткой определенной информации, а самое главное, мне не хватало советов от более умных и значимых людей. С одной стороны, я не был любителем сборищ людей, но со временем стал понимать, что это становится нужным. И вот на этом этапе ко мне пришло понимание, что общаться со всеми подряд я не смогу, для меня это будет очень тяжело.

Важный момент в создании моего выгодного окружения – неискренность со всеми. Этот цинизм не есть пренебрежительный взгляд свысока на людей. Это четкое понимание того, что я хочу. Если я понимаю, чего хочу, то начинаю выбирать правильных людей. Если это понимание отсутствует, то «гребу лопатой» всех подряд.

Благодаря этому я выработал правила, которые помогли мне добиться высоких результатов. Но это произошло не быстро. Когда я начал подбирать себе нужное окружение, начал знакомиться с нужными людьми и получал от них советы, то зачастую все это было провальным. Многие люди меня не воспринимали. Многие и сегодня меня не воспринимают.

За шестнадцать лет работы по подбору и управлению персоналом, по мотивации персонала, по воспитанию управляющих и директоров я увидел, что мои правила работают на других людях. И другие люди могут абсолютно спокойно применять эти правила и получать очень быстрые результаты.

Есть два типа обучения:

1. Ты это знаешь, если ты это помнишь

2. Если я это применяю, то я это знаю

Помнить, не значит, знать. Человек знает что-то тогда, когда применяет это.

Читая эту книгу и получая из нее информацию, тут же начинайте все это применять в своей жизни. Только применяя мои советы, вы получите положительные результаты. Без вашего действия в вашей жизни ничего хорошего происходить не будет. Начинайте действовать уже сегодня.

Вы когда-нибудь занимались генеральной уборкой дома, в гараже или на даче? Какая самая главная задача стояла перед вами? Конечно же, надо было навести порядок и выбросить весь хлам. Сейчас я научу вас наводить порядок в окружении.