Проектирование системы управления карьерным ростом персонала - стр. 5

В этом процессе ряд внутренних и внешних факторов оказывают большое влияние на формирование карьеры, а также на условия жизни (рисунок 1.1).

Рисунок 1.1 Факторы влияния на развитие карьеры

Влияние факторов может изменяться за счет типа обслуживания персонала, настроения сотрудника, характеристик производительности. Данные изменения существенно влияют на результаты работы организации и на конкуренцию. (рисунок 1.2).

Рисунок 1.2 ‒ Взаимодействие факторов развития карьеры

Учитывая факторы, влияющие на формирование карьеры, такие как отношения между факторами формирования карьеры, важно понимать, что безупречные условия не могут быть гарантированы, равно как и обстоятельства, которые абсолютно одинаковы для всех без исключения. Обработка осуществляется под воздействием разрушительных сил, препятствующих формированию процесса продвижения по службе, в том числе до его остановки, изменения направления и т.д. На формирование компании и ее производительность может повлиять карьерный кризис, он может возникнуть от ряда факторов.