Ловушки разума. Психология заблуждений: как когнитивные искажения влияют на нас - стр. 5

– Политический активист может быть уверен, что его взгляды разделяет большинство населения, хотя это может быть далеко от истины.

Подробное объяснение. Эффект ложного консенсуса возникает из-за нашего стремления к социальному подтверждению и комфорту. Мы хотим верить, что наши взгляды и поведение нормальны и поддерживаются другими. Это искажение может быть связано с ограниченным кругом общения, где люди действительно разделяют наши взгляды, что создает иллюзию, будто так думает большинство.

Игнорирование этой идеи может привести к недопониманию и конфликтам. Например, если вы уверены, что все поддерживают вашу точку зрения, вы можете быть шокированы и разочарованы, когда столкнетесь с противоположными мнениями. Это может привести к изоляции, если вы не готовы принимать и уважать разнообразие мнений.

Советы и полезная информация. Чтобы избежать эффекта ложного консенсуса, старайтесь расширять свой круг общения и активно слушать мнения других людей. Будьте открыты к новым идеям и не бойтесь признавать, что ваши взгляды могут быть не такими распространенными, как вы думали. Это поможет вам лучше понимать окружающих и строить более гармоничные отношения.

✧ Слепое пятно в когнитивных искажениях. Это когнитивное искажение, при котором человек не замечает собственных когнитивных искажений, но легко распознает их у других. Проще говоря, мы склонны думать, что мы более объективны и рациональны, чем на самом деле.

Примеры:

– Человек считает, что он всегда принимает решения на основе фактов, но при этом критикует других за предвзятость.

– Кто-то уверен, что у него нет предрассудков, но замечает их у коллег.

– Родитель уверен, что он всегда справедлив к своим детям, но замечает несправедливость в действиях других родителей.

Подробное объяснение. Слепое пятно в когнитивных искажениях связано с тем, что мы не можем объективно оценивать собственные мысли и поведение. Мы склонны считать себя более рациональными и менее подверженными искажениям, чем другие. Это происходит из-за нашего эго и желания видеть себя в лучшем свете. Мы часто не осознаем, что наши решения и мнения могут быть искажены личными предвзятостями и эмоциями.

Игнорирование этой идеи может привести к тому, что человек будет продолжать совершать ошибки, не осознавая их. Например, менеджер, который считает, что он всегда объективен, может принимать неверные решения, игнорируя важные факты. Или человек может упорно отстаивать свою точку зрения, не замечая, что она основана на искаженных данных.

Советы и полезная информация. Чтобы уменьшить влияние слепого пятна, полезно развивать саморефлексию и критическое мышление. Важно быть открытым к обратной связи и признавать, что мы все подвержены когнитивным искажениям. Полезно также изучать различные когнитивные искажения, чтобы лучше понимать, как они могут влиять на наше мышление.

✧ Искажение в пользу своей группы. Это когнитивное искажение, при котором люди склонны отдавать предпочтение своей группе (будь то семья, друзья, коллеги или нация) и считать её лучше других. Мы часто переоцениваем достижения и качества своей группы и недооцениваем или критикуем другие группы.

Примеры:

– Болельщики футбольной команды считают свою команду лучшей, даже если она проигрывает.