Бизнес и космос - стр. 8
– место работы;
– трудовая функция;
– дата начала работы;
– условия оплаты труда;
– режим работы и отдыха;
– условия труда на рабочем месте;
– характер работы;
– гарантии и компенсации за работу во вредных условиях;
– обязательное страхование;
– другие условия, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами.
Испытательный срок обычно составляет три месяца или другой срок, не превышающий установленных законом норм. Часто заключают краткосрочные контракты, например, для выполнения дополнительных проектов, связанных с вашим бизнесом, или для создания отдельного предпринимательского элемента.
Трудовой договор часто используют вместе с правовыми соглашениями между лицами. Это может быть договор об оказании услуг или другая форма соглашения с самозанятыми гражданами и индивидуальными предпринимателями. Важно помнить, что в некоторых случаях необходимо заключать соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
Успешный подбор кадров для вашего бизнеса напрямую влияет на его прибыль. Поиск квалифицированных специалистов можно начать с социальной биржи труда, через рекомендации знакомых или специалистов из вашей сферы, рекрутинговые агентства или интернет-ресурсы, такие сайты как hh.ru, superjob.ru, jobcard.ru, job.ru, avito.ru, worki.ru и другие.
Перед заключением трудового договора или других документов обязательно обсудите все условия и нюансы.
2 этап: Разработка идеи стартапа
Важно не только развивать предпринимательские навыки у студентов, но и помочь им сформулировать идею для стартапа.
Для этого используйте метод дизайн-мышления. Он отличается от традиционных подходов тем, что позволяет находить нестандартные решения, оформляя их в творческую форму.
Этапы реализации:
1. Эмпатия – погружение в проблему, понимание её значимости и пользы для людей.
2. Сфокусированность – выявление ключевых проблем.
3. Генерация идей.
Методы, которые можно использовать:
– Фокальные объекты – поиск новых идей путём присвоения одному объекту свойств других.
– Ментальные карты – основная идея записывается в центре, а дополнительные – вокруг.
– Морфологический анализ – перебор всех возможных вариантов решений.
– Прототипирование – проверка идей на практике.
– Тестирование – получение обратной связи от команды.
Способность мыслить нестандартно часто приводит к успеху. Применяя эти методы, вы сможете находить оригинальные решения.
Не забывайте о теории маленьких шагов. Разбивайте сложные задачи на небольшие этапы и добивайтесь их выполнения. Маленькие победы помогут вам двигаться вперёд и достигать главной цели.
3 этап: создание бизнес-плана
Разработка бизнес-модели – ключевой этап в построении вашего бизнеса. Любая концепция начинается с определения миссии.
Миссия социального бизнеса объединяет бизнес и благотворительность. Ее основа – результаты, которые вы хотите достичь своим делом. Миссия состоит из цели, действий и результатов, например: «Команда стремится повысить уровень и качество жизни в нашей стране». Миссия – это фундамент компании, который не стоит менять на протяжении всего существования бизнеса.
Бизнес-модель социальной компании должна соответствовать миссии, направленной на социальную помощь и получение прибыли.
Бизнес-модель – это описание эффективного метода монетизации компании, включающее: