Владимир Завертайлов

Книга, о которой идет речь, посвящена эффективному управлению командами и проектами в digital-среде, с акцентом на делегирование задач, управление проектными командами, а также важность аналитики и сегментации пользователей. В ней рассматриваются основные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются руководители при делегировании, организации работы и взаимодействии со стейкхолдерами. ### Делегирование и его сложности Автор подчеркивает, что молодые менеджеры часто испытывают неуверенность в делегировании задач своим подчиненным. Эта неуверенность может быть вызвана страхом испортить отношения с коллегами или опасением столкнуться с их сопротивлением. Эмоциональная сила и высокий уровень интеллекта подчинённых могут вносить дополнительные сомнения в способность менеджеров передавать ответственность. Большинство руководителей, сталкиваются с внутренними конфликтами, которые могут приводить к желанию выполнять задачи самостоятельно, вместо того чтобы эффективно взаимодействовать с команд...

Книга Владимира Завертайлова раскрывает тонкие аспекты нашей современной жизни, сосредотачиваясь на проблемах управления временем, личной эффективности и философских размышлениях о существовании. Основная идея — это критическое осмысление того, как современные деловые коммуникации и требования влияют на наше психическое состояние и восприятие времени. В самом начале Завертайлов описывает типичное утро работника: звучит будильник, и сразу же начинает поступать поток сообщений и звонков от клиентов с просьбами и требованиями. Это создает атмосферу постоянного давления, и автор акцентирует внимание на том, как трудно сохранить спокойствие и организованность в такой хаотичной среде. Он подчеркивает, что многие офисные сотрудники сталкиваются с аналогичной ситуативной рутиной, которая становится практически нормой жизни, разрушая психоэмоциональное состояние. Завертайлов делится своим собственным опытом в разработке программного обеспечения и рассказывает, как создание инструмента для та...