Елена Валентиновна Магницкая

Книга посвящена развитию науки трудового права в России в послереволюционный период, исследуя вклад выдающихся ученых и основываясь на важности регулирования трудовых отношений в новом обществе. Основоположниками советского трудового права стали такие фигуры, как В. М. Догадов, А. Е. Пашерстник и Н. Г. Александров, которые занимались разработкой базовых теоретических положений, что стало основой для понимания и применения трудового законодательства в Советской России. С первых глав книги подчеркивается значимость трудового права в системе права России. Оно определяет основные принципы, регулирующие отношения между работником и работодателем, а также другие аспекты, связанные с трудом. Ключевыми задачами трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание условий для безопасного и эффективного труда, а также защита прав всех сторон трудовых отношений, включая как работников, так и работодателей. Трудовое право в авторском ...

Книга, описываемая в данном отрывке, освещает важные аспекты трудового права, сосредотачиваясь на его источниках, механизмах регулирования и процедуре заключения трудовых договоров. Основное внимание уделяется правовым нормам и механизмам, обеспечивающим баланс интересов работников и работодателей, а также правилам, регулирующим трудовые отношения. Первый блок главы посвящен различным источникам трудового права. Здесь рассматриваются коллективные договоры, которые являются основным инструментом для согласования интересов работников и работодателей. Эти договоры охватывают такие ключевые аспекты, как оплату труда, рабочее время, отпуска и общие условия труда, что делает их важным инструментом для социальной защиты работников. Также упоминаются соглашения в области социально-трудовых отношений, которые заключаются на различных уровнях — от федерального до территориального. Эти соглашения обязательны для исполнения и обеспечивают соблюдение норм, касающихся оплаты труда и охраны труда, о...