Абрахам Харольд Маслоу

Книга "Тимбилдинг" Мередита Белбина предлагает глубокое понимание процессов, касающихся формирования и работы команд, а также тому, как эффективно управлять ими. Основное внимание уделяется важности понимания ролей каждого участника группы, их личных сильных и слабых сторон, что является ключевым для достижения эффективного совместного труда. Автор начинает с подчеркивания значимости создания доверительной атмосферы в команде. Для успешного тимбилдинга необходимо обучить участников навыкам межличностных отношений и четко определить их роли и цели. Важно также тщательно спланировать стратегию тимбилдинга с учетом доступных ресурсов, временных рамок и необходимой обратной связи от членов команды. Белбин опирается на модель Такмена, которая описывает различные стадии развития команды: формирование, штурм, нормирование и выполнение. Каждая стадия характеризуется уникальными вызовами и задачами, требующими специфических подходов со стороны менеджеров. В дополнение, автор рекомендует регул...